RÉFÉRENT DE SITUATIONS PERSONNES ÂGÉES (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240531001149
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Sables d'Olonne
Poste à pourvoir le
04/10/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M€ par an.

Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.

La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l'autonomie.

Cette Direction s'articule autour de 6 services et d'une unité :

Service Accueil 360
Service instruction et gestion des droits
Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
Service ressources et budgets
Service offre d'accueil et d'accompagnement
Unité médicale handicap

Le Service de l'Evaluation et de l'Accompagnement est une équipe pluridisciplinaire répartie sur les 5 territoires d'action sociale composée de professionnels médico-sociaux et d'une assistante administrative.

Les professionnels du service de l'Evaluation et de l'Accompagnement PA sont chargés prioritairement de la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du public en perte d'autonomie :

Gestion des demandes d'allocation départementale personnalisée d'autonomie (ADPA),
Accueil, information, accompagnement et évaluation médico-sociale, orientation et analyse des besoins des personnes âgées à domicile.
Ce Service est également chargé :

d'apporter une expertise technique pour la définition et la mise en œuvre des schémas départementaux,
de favoriser le partenariat avec les acteurs du maintien à domicile.


Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD de 3 ans (cat.A) ou d'un an (cat.B). Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Prise de poste souhaitée : 04 octobre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Participer à l'accueil et à l'information des personnes âgées et leurs familles ou proches
Assurer l'évaluation à domicile des besoins des personnes âgées et élaboration des propositions de plan d'aide dans le cadre de la prestation d'aide à l'autonomie (ADPA)
Evaluer et accompagner les personnes âgées de 60 ans et plus en perte d'autonomie
Orienter les personnes âgées de 60 ans et plus vers les dispositifs d'accompagnement adaptés
Accompagner les personnes âgées de 60 ans et plus en situation fragile dans le cadre de leur maintien à domicile et coordonner le plan d'aide si nécessaire
Assurer un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs vieillesse/handicap du secteur géographique
Participer aux équipes techniques ADPA
Co-organiser et animer des comités d'orientation et de suivi de situations complexes (COSSC)


Missions annexes :

Identifier les situations préoccupantes et transmission des signalements à l'autorité compétente (Tribunal, SOA, gendarmerie...)
Participer aux actions d'information auprès des partenaires
Informer sur les actions de prévention adaptées aux besoins de la personne âgée au domicile
Proposer des plans d'action personnalisée (PAP) dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations avec la Carsat et la MSA
Profils recherchés
Profil recherché

Diplôme d'Etat Assistant (e) de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, ou équivalent
Connaissance du vieillissement et / ou du handicap et des dispositifs de maintien à domicile
Connaissance souhaitée de l'outil AGGIR et de l'évaluation gérontologique
Maitrise des techniques d'entretien, d'écoute active et de gestion de situations difficiles
Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)
Permis B exigé

Qualités requises

Aptitudes relationnelles (écoute - disponibilité - confidentialité)
Capacité d'analyse de situation, de formulation d'un diagnostic et de proposition de solutions
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité, en concertation et coopération avec des acteurs multiples
Autonomie
Esprit méthodique et rigoureux
Mobilité et disponibilité
Adaptabilité

Contact

Contact
0228858585
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Territoire Littoral
Résidence administrative : Les Sables d'Olonne
Quotité de travail : temps plein
Déplacements réguliers au domicile des personnes - véhicule personnel indispensable
Télétravail possible
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service


Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, Compte-épargne temps.


Observations complémentaires :
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service
Jurys de recrutement prévu le 29 août 2024 au matin.

Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Aurélie MIGNE, responsable autonomie du territoire Littoral 02 51 04 62 63
Madame Charlotte DE SAINT-GILLES, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 88

Merci de nous adresser avant le 01/07/2024 votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions salariales précisant la référence du poste G24/155 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.