ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE DE SECTEUR H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240617001396
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Jules Ferry, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M euros par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en oeuvre sur son secteur d'intervention.
Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M euros par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en oeuvre sur son secteur d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
* Evaluer la situation sociale des personnes
* Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
* Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
* Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
* Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
* Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
* Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale
* Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :
* Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
* Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :
* Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail, Missions Locales...)
* Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
* Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
* Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) de Saint-Gilles Croix de Vie
Résidence administrative : SAINT-GILLES CROIX DE VIE
Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative).
* Evaluer la situation sociale des personnes
* Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
* Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
* Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
* Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
* Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
* Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale
* Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :
* Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
* Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :
* Accompagner les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail, Missions Locales...)
* Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
* Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
* Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) de Saint-Gilles Croix de Vie
Résidence administrative : SAINT-GILLES CROIX DE VIE
Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative).
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises :
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur
Réactivité, disponibilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises :
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur
Réactivité, disponibilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858464
Informations complémentaires
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Jury de recrutement prévu le mardi 27 août 2024 - le matin en présentiel
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, des primes annuelles et une prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne, offre C24/174.
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Jury de recrutement prévu le mardi 27 août 2024 - le matin en présentiel
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, des primes annuelles et une prime SEGUR
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne, offre C24/174.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.