AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085250307000352
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 239 rue du Chat Ferré, Petosse (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale :
- Identifier et signaler les dégradations de la voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau (canalisations eaux et assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
Entretien des espaces verts :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs
Entretien courant matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, serrurerie...)
En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.
- Identifier et signaler les dégradations de la voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau (canalisations eaux et assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics
Entretien des espaces verts :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs
Entretien courant matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, serrurerie...)
En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus
Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus
Savoirs :
- Techniques liées au métier des espaces verts
- Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.)
Compétences et qualités :
* Rigueur, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
* Disponibilité (liée aux missions d'urgence)
* Esprit d'initiative et respect des consignes
* Sens du service public
* Aptitude aux travaux d'entretien et de création
* Capacité à travailler en autonomie
* Aptitude physique
Savoir être :
- Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints , et rattaché à la secrétaire générale
-Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
2 amplitudes horaires Été (avril à septembre) / Hivers (octobre à mars) à définir
Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus
Savoirs :
- Techniques liées au métier des espaces verts
- Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.)
Compétences et qualités :
* Rigueur, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
* Disponibilité (liée aux missions d'urgence)
* Esprit d'initiative et respect des consignes
* Sens du service public
* Aptitude aux travaux d'entretien et de création
* Capacité à travailler en autonomie
* Aptitude physique
Savoir être :
- Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints , et rattaché à la secrétaire générale
-Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
2 amplitudes horaires Été (avril à septembre) / Hivers (octobre à mars) à définir
Contact et modalités de candidature
Contact
0251001411
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- par courrier : A l'attention de M. le Maire, 239 Rue du Chat Ferré 85570 PETOSSE
- par mail : mairie-petosse@wanadoo.fr
- par courrier : A l'attention de M. le Maire, 239 Rue du Chat Ferré 85570 PETOSSE
- par mail : mairie-petosse@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
PETOSSE
>Mairie - 239 rue du Chat Ferré
85570 PETOSSE
>Mairie - 239 rue du Chat Ferré
85570 PETOSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.