CHEF D'ÉQUIPE H/F - ÉQUIPE REPROFILAGE ENROBÉS
Offre n° O085250401396522
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard d'Italie, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Parc Départemental et contribuez à l'entretien du réseau routier !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe exploitation, composée de 48 agents, est répartie en 9 équipes spécialisée dans les métiers des travaux publics et intervient sur tout le territoire vendéen.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe exploitation, composée de 48 agents, est répartie en 9 équipes spécialisée dans les métiers des travaux publics et intervient sur tout le territoire vendéen.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable exploitation, vous assurez les missions suivantes :
* Encadrer les agents placés sous son autorité
* Participer aux réunions internes de la section Exploitation
* Participer à la programmation des activités et la préparation des chantiers
* S'assurer de la qualité du travail et du respect des règles de l'art
* S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Rendre compte à la hiérarchie et assurer le rendu analytique de l'activité
* Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
* Participer à la réalisation des travaux en respectant les délais
* Gérer le matériel mis à la disposition de l'équipe
* Encadrer les agents placés sous son autorité
* Participer aux réunions internes de la section Exploitation
* Participer à la programmation des activités et la préparation des chantiers
* S'assurer de la qualité du travail et du respect des règles de l'art
* S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Rendre compte à la hiérarchie et assurer le rendu analytique de l'activité
* Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
* Participer à la réalisation des travaux en respectant les délais
* Gérer le matériel mis à la disposition de l'équipe
Profils recherchés
- Connaissances techniques liées à l'entretien routier
- Permis poids lourds en cours de validité souhaité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
- Capacités managériales
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs
- Méthodique et rigoureux
- Permis poids lourds en cours de validité souhaité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
- Capacités managériales
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs
- Méthodique et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
02 28 85 85 85
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur David GUESNIER, responsable d'exploitation au 02 28 85 74 09
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
- Contact service : Monsieur David GUESNIER, responsable d'exploitation au 02 28 85 74 09
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.