PSYCHOLOGUE EN EHPAD (H/F)
Offre n° O085250407000438
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIAS Pays de Fontenay-Vendée - 35, rue de sérigné, Pissotte (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS Pays Fontenay-Vendée, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents, des familles et des professionnels des EHPAD de Pissotte et de Vouvant. Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant une approche bienveillante et individualisée, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé (PVI).
- Soutenir l’expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique.
- Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles.
INTERVENTION AU SEIN DU PASA
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
- Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurer une veille sur les méthodes et outils d’accompagnement des troubles neurocognitifs.
SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés.
- Animer des groupes de parole ou des réunions d’échange pour les aidants familiaux.
APPUI AUX EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
- Sensibiliser et former les soignants à l’approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique ( comités éthiques, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels.
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé (PVI).
- Soutenir l’expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique.
- Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles.
INTERVENTION AU SEIN DU PASA
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
- Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurer une veille sur les méthodes et outils d’accompagnement des troubles neurocognitifs.
SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés.
- Animer des groupes de parole ou des réunions d’échange pour les aidants familiaux.
APPUI AUX EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
- Sensibiliser et former les soignants à l’approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique ( comités éthiques, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels.
Profils recherchés
NIVEAU DIPLOME : Master 2 en Psychologie, spécialisation en gérontologie appréciée
SAVOIR FAIRE
- Respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles
- Obligation de réserve concernant l’activité et les professionnels de l’EHPAD
- Respect de la charte des personnes âgées
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’écoute et de conduite d’entretien individuels
- Capacité au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles et de transmissions
SAVOIR ETRE
- Discrétion et confidentialité
- Remise en question et actualisation des connaissances professionnelles
- Dynamisme
- Disponibilité
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
SAVOIR FAIRE
- Respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles
- Obligation de réserve concernant l’activité et les professionnels de l’EHPAD
- Respect de la charte des personnes âgées
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’écoute et de conduite d’entretien individuels
- Capacité au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles et de transmissions
SAVOIR ETRE
- Discrétion et confidentialité
- Remise en question et actualisation des connaissances professionnelles
- Dynamisme
- Disponibilité
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
M. François BLUTEAU, Directeur du CIAS - 02.51.69.04.89 ou 02.51.00.85.85
Informations complémentaires
primes : IFSE mensuel + CIA annuel
actions sociales : COS + FDAS/CNAS
actions sociales : COS + FDAS/CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.