Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O085250410000958
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SYNDICAT MIXTE E-COLLECTIVITES - 65 rue Kepler - CS 60239, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte régional e-Collectivités, Opérateur Public de Services Numériques, accompagne les collectivités ligériennes dans leur transformation numérique à travers une offre de services mutualisés : support, dématérialisation, logiciels métiers, formation, accompagnement.
Le Directeur ou la Directrice des Services, sous l'autorité du Président, contribue à la définition des orientations stratégiques du syndicat, en cohérence avec les priorités fixées par les élus. Il/elle pilote l'organisation du syndicat, coordonne les pôles métiers, dirige les services et assure la mise en oeuvre opérationnelle des décisions. Garant(e) de la qualité des prestations délivrées, de la performance du service et de leur adéquation aux besoins des collectivités adhérentes, il/elle veille à la continuité, à l'efficacité et à l'adaptation de l'offre de services.
Le Directeur ou la Directrice des Services, sous l'autorité du Président, contribue à la définition des orientations stratégiques du syndicat, en cohérence avec les priorités fixées par les élus. Il/elle pilote l'organisation du syndicat, coordonne les pôles métiers, dirige les services et assure la mise en oeuvre opérationnelle des décisions. Garant(e) de la qualité des prestations délivrées, de la performance du service et de leur adéquation aux besoins des collectivités adhérentes, il/elle veille à la continuité, à l'efficacité et à l'adaptation de l'offre de services.
Missions / conditions d'exercice
* Co-construire avec le Président les orientations stratégiques du syndicat et leur mise en oeuvre.
* Manager les responsables de pôles et les agents rattachés à la direction, et superviser l'ensemble des activités du syndicat.
* Organiser et animer les instances : comité syndical, bureau, comités d'orientation et technique.
* Assurer l'élaboration du budget, son exécution, et veiller à la conformité des procédures de commande publique.
* Porter les projets de transformation numérique du syndicat, en structurant les processus internes et en garantissant une organisation efficiente, au service de l'accompagnement des collectivités.
* Contribuer à l'évolution d'une offre de services adaptée aux besoins et aux usages numériques des collectivités, en coordination avec les autres acteurs locaux intervenant sur le numérique
* Manager les responsables de pôles et les agents rattachés à la direction, et superviser l'ensemble des activités du syndicat.
* Organiser et animer les instances : comité syndical, bureau, comités d'orientation et technique.
* Assurer l'élaboration du budget, son exécution, et veiller à la conformité des procédures de commande publique.
* Porter les projets de transformation numérique du syndicat, en structurant les processus internes et en garantissant une organisation efficiente, au service de l'accompagnement des collectivités.
* Contribuer à l'évolution d'une offre de services adaptée aux besoins et aux usages numériques des collectivités, en coordination avec les autres acteurs locaux intervenant sur le numérique
Profils recherchés
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale de type opérateur public de services numériques (OPSN). Vous avez démontré votre capacité à encadrer des équipes, piloter des projets numériques structurants, et à mobiliser les acteurs autour d'objectifs partagés, avec méthode, anticipation et sens de l'organisation.
Savoir-faire :
* Manager des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets numériques complexes.
* Structurer des dispositifs de gouvernance, de planification, d'évaluation et d'amélioration continue.
* Conduire le changement, mobiliser autour d'un projet de structure.
* Élaborer des budgets, suivre les dépenses, rechercher des subventions.
* Appliquer le cadre réglementaire des marchés publics.
Savoir-être :
* Leadership, loyauté et sens politique.
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
* Méthode, capacité d'anticipation et esprit de planification.
* Esprit d'équipe et aptitude à décider.
* Capacité d'écoute, de négociation et d'adaptation.
* Autonomie, discrétion et implication.
Connaissances :
* Cadre juridique de la fonction publique territoriale et fonctionnement des collectivités.
* Enjeux de transformation numérique, cybersécurité, interopérabilité, dématérialisation.
* Aménagement du territoire et urbanisme numérique.
* Démarches qualité, processus d'amélioration continue.
* Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques, et environnement numérique professionnel.
Conditions de travail
* Temps complet - 39h hebdomadaires avec jours de RTT.
* Poste basé à La Roche-sur-Yon.
* Disponibilité requise pour réunions, déplacements sur la région des Pays de la Loire, événements institutionnels.
Savoir-faire :
* Manager des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets numériques complexes.
* Structurer des dispositifs de gouvernance, de planification, d'évaluation et d'amélioration continue.
* Conduire le changement, mobiliser autour d'un projet de structure.
* Élaborer des budgets, suivre les dépenses, rechercher des subventions.
* Appliquer le cadre réglementaire des marchés publics.
Savoir-être :
* Leadership, loyauté et sens politique.
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
* Méthode, capacité d'anticipation et esprit de planification.
* Esprit d'équipe et aptitude à décider.
* Capacité d'écoute, de négociation et d'adaptation.
* Autonomie, discrétion et implication.
Connaissances :
* Cadre juridique de la fonction publique territoriale et fonctionnement des collectivités.
* Enjeux de transformation numérique, cybersécurité, interopérabilité, dématérialisation.
* Aménagement du territoire et urbanisme numérique.
* Démarches qualité, processus d'amélioration continue.
* Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques, et environnement numérique professionnel.
Conditions de travail
* Temps complet - 39h hebdomadaires avec jours de RTT.
* Poste basé à La Roche-sur-Yon.
* Disponibilité requise pour réunions, déplacements sur la région des Pays de la Loire, événements institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0253330140
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature, à Monsieur le Président du syndicat mixte e-Collectivités avant le 11 mai 2025, en envoyant par courriel à recrutement@ecollectivites.fr les documents suivants :
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation
- Le dernier bulletin de salaire
- Le dernier arrêté de position administrative
L'objet du courriel devra être formulé comme suit : NOM Prénom - DG -
Le jury de recrutement est programmé le 19 mai.
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre de motivation
- Le dernier bulletin de salaire
- Le dernier arrêté de position administrative
L'objet du courriel devra être formulé comme suit : NOM Prénom - DG -
Le jury de recrutement est programmé le 19 mai.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE REGIONAL E-COLLECTIVITES
>SYNDICAT MIXTE E-COLLECTIVITES - 65 rue Kepler - CS 60239
85006 LA ROCHE SUR YON Cédex
>SYNDICAT MIXTE E-COLLECTIVITES - 65 rue Kepler - CS 60239
85006 LA ROCHE SUR YON Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.