DIRECTEUR(RICE) D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE
Offre n° O085250411000098
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue des hêtres, Cheffois (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire sur le grade d'adjoint territorial d'animation, RIFSEEP, Adhésion au CNAS/FDAS, Participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Cheffois propose un accueil périscolaire pour les enfants scolarisés dans les deux écoles du territoire. Ce service composé de 3 animateurs recherche un(e) directeur(rice) pour venir compléter son équipe. Le(la) directeur(rice) sera placée sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie.
Capacité d'accueil : agrément pour 36 enfants
Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00
L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments : un bâtiment sur deux niveaux, une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure.
Caractéristiques du poste :
-12h / semaine scolaire (rémunération sur une année civile)
-Horaires découpés (suivant les horaires d'ouverture de la structure)
Capacité d'accueil : agrément pour 36 enfants
Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00
L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments : un bâtiment sur deux niveaux, une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure.
Caractéristiques du poste :
-12h / semaine scolaire (rémunération sur une année civile)
-Horaires découpés (suivant les horaires d'ouverture de la structure)
Missions / conditions d'exercice
-Rédiger le projet pédagogique et en être garant
-Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en oeuvre
-Encadrer et organiser les activités
-S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
-Créer le lien avec les familles
-Suivre les inscriptions, réservations et facturations, gérer les mails
-Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation
-Elaborer les plannings du personnel
-Faire remonter les besoins en formation de l'équipe
-Elaborer et suivre le budget
-Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service
-Etre garant du maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements d'activités
-Etre en relation avec les différents collaborateurs : agents et élus communaux, écoles, SDJES, CAF, communauté de communes etc.
-Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en oeuvre
-Encadrer et organiser les activités
-S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
-Créer le lien avec les familles
-Suivre les inscriptions, réservations et facturations, gérer les mails
-Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation
-Elaborer les plannings du personnel
-Faire remonter les besoins en formation de l'équipe
-Elaborer et suivre le budget
-Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service
-Etre garant du maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements d'activités
-Etre en relation avec les différents collaborateurs : agents et élus communaux, écoles, SDJES, CAF, communauté de communes etc.
Profils recherchés
Diplôme : BAFD (ou tout autre diplôme figurant à l'article 1 de l'arrêté du 09/02/2007)
Qualités recherchées :
-Sens des responsabilités
-Sens du travail en équipe
-Organisation et rigueur
-Discrétion et autonomie
-Goût du travail avec les enfants
Qualités recherchées :
-Sens des responsabilités
-Sens du travail en équipe
-Organisation et rigueur
-Discrétion et autonomie
-Goût du travail avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
BELAUD Pauline 02.51.69.64.02 ou par mail à accueil@cheffois.fr
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à accueil@cheffois.fr ou à l'adresse suivante : Mairie 2 place de la Mairie 85390 CHEFFOIS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.