AGENT D'ACCOMPAGNEMENT À L'ÉDUCATION DEL'ENFANT (H/F)
Offre n° O085250414000743
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 44 rue du cèdre, Montreuil (Vendée)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Transmettre les informations
Participer aux projets éducatifs
Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
Ménage obligatoire à raison de 5 h pendant les petites vacances et 60 h en juillet
Vacances uniquement pendant les périodes de vacances scolaires
Horaires : de 07 h 30 à 12 h 00 et de 12 h 45 à 17 h 30. Ces horaires peuvent être modulés en fonction du besoin du service
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Transmettre les informations
Participer aux projets éducatifs
Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
Ménage obligatoire à raison de 5 h pendant les petites vacances et 60 h en juillet
Vacances uniquement pendant les périodes de vacances scolaires
Horaires : de 07 h 30 à 12 h 00 et de 12 h 45 à 17 h 30. Ces horaires peuvent être modulés en fonction du besoin du service
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR :
Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR ETRE :
A l'écoute
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, responsable, discret, patient
Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR ETRE :
A l'écoute
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, responsable, discret, patient
Profils recherchés
Être titulaire du CAP Petite Enfance serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251518037
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir au 28 août 2025
- Emploi permanent à temps non complet annualisé (poste à 33 h 36 hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non-fonctionnaires par contrat de droit public
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, avantages FDAS/CNAS
Adresser votre lettre de motivation, votre CV et pour les fonctionnaires la dernière évaluation professionnelle avant le 14 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, 44 Rue du Cèdre, 85200 MONTREUIL ou par courriel à sg@montreuil85.fr
- Emploi permanent à temps non complet annualisé (poste à 33 h 36 hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non-fonctionnaires par contrat de droit public
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, avantages FDAS/CNAS
Adresser votre lettre de motivation, votre CV et pour les fonctionnaires la dernière évaluation professionnelle avant le 14 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, 44 Rue du Cèdre, 85200 MONTREUIL ou par courriel à sg@montreuil85.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.