AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - SAISONNIER - CDD

Offre n° O085250428000623
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 Rue de la gare, Rives-d'Autise (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime, recherche un agent technique polyvalent saisonnier (H/F). Vous êtes rattaché (e) au responsable du service environnement et cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts, des espaces naturels
Missions ponctuelles en matière de patrimoine (maintenance 1er niveau)
Profils recherchés
Permis C
Permis EB (serait un +)
Travail du Lundi au jeudi : 8 h par jour
1 vendredi sur 2 : 7 h
Temps de travail annualisé
Travail en extérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0251504880 - 0251504874 - 0251507868
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à :
Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise
Monsieur le Président,
25 Route de la Gare - Oulmes
85420 RIVES D'AUTISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.