ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT CONTRACTUEL (h/f)
Offre n° O085250512000427
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue de mainclaye, Corpe (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation des services, la commune de Corpe recherche un adjoint technique polyvalent contractuel H/F pour un emploi auprès des enfants en classe maternelle et en entretien de locaux.
DURÉE : 12 mois
DURÉE : 12 mois
Missions / conditions d'exercice
ECOLE DE CORPE :
- Accueil des élèves (classe maternelle) avec l'enseignant
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Surveillance des enfants pendant la sieste (si besoin en remplacement de l'autre agent)
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne
- Nettoyage des locaux scolaires après la classe à 16h30 et pendant les vacances scolaires
- Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire à l'activité des services
AUTRES BATIMENTS COMMUNAUX
- Entretien des autres locaux communaux éventuellement en remplacement d'agent indisponible
- Accueil des élèves (classe maternelle) avec l'enseignant
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Surveillance des enfants pendant la sieste (si besoin en remplacement de l'autre agent)
- Accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne
- Nettoyage des locaux scolaires après la classe à 16h30 et pendant les vacances scolaires
- Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire à l'activité des services
AUTRES BATIMENTS COMMUNAUX
- Entretien des autres locaux communaux éventuellement en remplacement d'agent indisponible
Profils recherchés
- Expérience confirmée
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Sens du service public et travail en équipe
- Autonomie
- Connaissances des gestes et postures de travail à adopter
- Rigueur et conscience professionnelle
- Discrétion et confidentialité
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Sens du service public et travail en équipe
- Autonomie
- Connaissances des gestes et postures de travail à adopter
- Rigueur et conscience professionnelle
- Discrétion et confidentialité
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251561083
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Mairie
2 rue de Mainclaye
85320 CORPE
ou par mail à : mairie@corpe85.fr
Temps de travail annualisé
Madame le Maire
Mairie
2 rue de Mainclaye
85320 CORPE
ou par mail à : mairie@corpe85.fr
Temps de travail annualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.