CHARGÉ D'INVENTAIRE COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085250521000011
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique
La DFCP recouvre les aspects budgétaires et financiers, ainsi que la stratégie d'achat, le contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques.
Dans un contexte financier contraint, la DFCP est appelé à garantir la soutenabilité des finances de la collectivité tout en accompagnant la mise en oeuvre des priorités stratégiques.
Votre terrain de jeu : un service composé d'une directrice secondée par une directrice adjointe, 2 comptables, 2 assistants comptables et 2 agents chargés de la commande publique et des assurances.
La DFCP recouvre les aspects budgétaires et financiers, ainsi que la stratégie d'achat, le contrôle de gestion et l'évaluation des politiques publiques.
Dans un contexte financier contraint, la DFCP est appelé à garantir la soutenabilité des finances de la collectivité tout en accompagnant la mise en oeuvre des priorités stratégiques.
Votre terrain de jeu : un service composé d'une directrice secondée par une directrice adjointe, 2 comptables, 2 assistants comptables et 2 agents chargés de la commande publique et des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission, si vous l'acceptez...
* Seconder l'agent pilote en charge de la mise à jour et du suivi de l'inventaire comptable
* Analyser l'inventaire comptable, diagnostiquer son organisation, proposer des évolutions (scénarii)
* Définir, réaliser un plan d'action avec sa communication et ses formations
* Accompagner le service pilote en charge de la mise en place de l'inventaire physique des biens meubles
Assurer les activités du poste, concrètement c'est :
* Gérer et vérifier les fiches de biens dans le logiciel finances Berger Levrault
* Rédiger les certificats administratifs en lien avec les actions patrimoniales
* Réaliser les écritures comptables en lien avec le patrimoine
* Assister les comptables dans leur gestion de l'inventaire
* Assurer le reporting auprès de la Direction et faire remonter les dysfonctionnements
* Gérer le lien avec la Trésorerie
* Seconder l'agent pilote en charge de la mise à jour et du suivi de l'inventaire comptable
* Analyser l'inventaire comptable, diagnostiquer son organisation, proposer des évolutions (scénarii)
* Définir, réaliser un plan d'action avec sa communication et ses formations
* Accompagner le service pilote en charge de la mise en place de l'inventaire physique des biens meubles
Assurer les activités du poste, concrètement c'est :
* Gérer et vérifier les fiches de biens dans le logiciel finances Berger Levrault
* Rédiger les certificats administratifs en lien avec les actions patrimoniales
* Réaliser les écritures comptables en lien avec le patrimoine
* Assister les comptables dans leur gestion de l'inventaire
* Assurer le reporting auprès de la Direction et faire remonter les dysfonctionnements
* Gérer le lien avec la Trésorerie
Profils recherchés
Disposer des compétences requises, c'est connaitre :
* La M57
* Le logiciel Finances Berger Levrault
* Les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale et en particulier les principes comptables
* Les outils informatiques tels qu'Excel, Power point etc...
Des savoir-faire
* Maitriser les règles budgétaires et comptables acquises au cours d'une formation diplômante (Maitrise en comptabilité publique ou privée) ou d'une expérience similaire
* Gérer des projets : analyser le besoin, planifier, exécuter, suivre, clôturer
* Rédiger des écrits tels que rapports, notes, procédures...
Des savoir-être
* Être organisé(e), rigoureux/rigoureuse
* Être autonome tout en ayant l'esprit d'équipe
* Avoir une aisance en communication, en pédagogie
* Être force de proposition
* La M57
* Le logiciel Finances Berger Levrault
* Les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale et en particulier les principes comptables
* Les outils informatiques tels qu'Excel, Power point etc...
Des savoir-faire
* Maitriser les règles budgétaires et comptables acquises au cours d'une formation diplômante (Maitrise en comptabilité publique ou privée) ou d'une expérience similaire
* Gérer des projets : analyser le besoin, planifier, exécuter, suivre, clôturer
* Rédiger des écrits tels que rapports, notes, procédures...
Des savoir-être
* Être organisé(e), rigoureux/rigoureuse
* Être autonome tout en ayant l'esprit d'équipe
* Avoir une aisance en communication, en pédagogie
* Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599406
Informations complémentaires
L' annonce complète est consultable sur le site de la ville https://www.sainthilairederiez.fr/les-offres-demplois-de-la-ville/
2 entretiens sont prévus dans la 1ère quinzaine de juillet. Des tests pourront être proposés afin d'évaluer les compétences et/ou le potentiel des candidats sur le poste.
La motivation doit être transmise soit dans une lettre de motivation soit dans le corps du mail.
2 entretiens sont prévus dans la 1ère quinzaine de juillet. Des tests pourront être proposés afin d'évaluer les compétences et/ou le potentiel des candidats sur le poste.
La motivation doit être transmise soit dans une lettre de motivation soit dans le corps du mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.