BIBLIOTHÉCAIRE - RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE (100%) - H/F
Offre n° O085250528000637
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Le responsable d'une médiathèque de quartier gère et anime celle-ci, organise et contrôle le fonctionnement des moyens : personnel, collections, budget, matériel. Il fait partie de l'équipe de direction du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner le projet fixé par la direction, en collaboration avec le responsable du réseau de lecture
Publique.
* Gérer des collections : définition de la politique d'acquisition, veille, suivi des collections, acquisitions, gestion du budget, traitement physique et intellectuel des documents, aménagement des espaces.
* Gérer le bâtiment : suivi des travaux d'entretien, respect des conditions d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable du réseau de lecture publique.
* Gérer le personnel : formation, évaluation, recrutement, planification de l'organisation
* Participer au service public : accueil, conseil, renseignement et recherches bibliographiques, prêt-retours, inscriptions.
* Accueillir des groupes (accueils de classes, APE, médiation...), dans la structure et à l'extérieur
* Développer les actions en partenariat avec les acteurs du territoire : maisons de quartier, structures petite enfance, Ehpad...
* Valoriser les collections : animations, travaux rédactionnels bibliographiques et relatifs à l'activité
* Elaborer un projet d'équipe et l'évaluer (statistiques, analyse et rapport d'activité).
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'animation à l'échelle du réseau.
* Participer aux différentes réunions : générale, pôle, équipe, thématique.
* Être responsable d'un domaine d'acquisition sur le réseau.
Publique.
* Gérer des collections : définition de la politique d'acquisition, veille, suivi des collections, acquisitions, gestion du budget, traitement physique et intellectuel des documents, aménagement des espaces.
* Gérer le bâtiment : suivi des travaux d'entretien, respect des conditions d'hygiène et de sécurité en lien avec le responsable du réseau de lecture publique.
* Gérer le personnel : formation, évaluation, recrutement, planification de l'organisation
* Participer au service public : accueil, conseil, renseignement et recherches bibliographiques, prêt-retours, inscriptions.
* Accueillir des groupes (accueils de classes, APE, médiation...), dans la structure et à l'extérieur
* Développer les actions en partenariat avec les acteurs du territoire : maisons de quartier, structures petite enfance, Ehpad...
* Valoriser les collections : animations, travaux rédactionnels bibliographiques et relatifs à l'activité
* Elaborer un projet d'équipe et l'évaluer (statistiques, analyse et rapport d'activité).
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'animation à l'échelle du réseau.
* Participer aux différentes réunions : générale, pôle, équipe, thématique.
* Être responsable d'un domaine d'acquisition sur le réseau.
Profils recherchés
* Connaître les missions et le fonctionnement d'une Médiathèque et d'une Ludothèque.
* Assurer une veille dans le domaine bibliothéconomique.
* Aptitudes à l'animation-médiation auprès de différents publics.
* Qualités relationnelles : accueil du public et travail en équipe.
* Qualités managériales : conduire, animer, gérer et motiver une équipe.
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative (être force de propositions pour les acquisitions,
animations, services aux usagers...)
* Qualités rédactionnelles et de mise en forme.
* Qualités pédagogiques : transmettre ses connaissances.
* Assurer une veille dans le domaine bibliothéconomique.
* Aptitudes à l'animation-médiation auprès de différents publics.
* Qualités relationnelles : accueil du public et travail en équipe.
* Qualités managériales : conduire, animer, gérer et motiver une équipe.
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative (être force de propositions pour les acquisitions,
animations, services aux usagers...)
* Qualités rédactionnelles et de mise en forme.
* Qualités pédagogiques : transmettre ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251055779
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire - IFSE groupe 2
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Titres repas
* Adhésions CNAS et Cosel
* Sport santé
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
* Régime indemnitaire - IFSE groupe 2
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Titres repas
* Adhésions CNAS et Cosel
* Sport santé
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.