UN RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE/BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085250528001153
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du 18 juin 1940, Brem-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d'environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre-bourg. A cela s'ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Afin de compléter l'équipe et de réorganiser son service, nous recrutons sur ce poste pour assurer les missions de coordination et d'animation du service dédié à la voirie/bâtiments. Il s'agira de créer un véritable binôme avec le responsable Espaces Verts en place.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre-bourg. A cela s'ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Afin de compléter l'équipe et de réorganiser son service, nous recrutons sur ce poste pour assurer les missions de coordination et d'animation du service dédié à la voirie/bâtiments. Il s'agira de créer un véritable binôme avec le responsable Espaces Verts en place.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, coordonner l'équipe Voirie/Bâtiment tout en effectuant des travaux de création et d'entretien des infrastructures communales.
Les missions principales seront les suivantes :
- Organiser et encadrer une équipe de 04 agents
- Coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments, de la voirie, de l'entretien des réseaux, du suivi des matériels, etc
- Assurer le suivi des missions des agents et rendre compte à la DGS lors des points réguliers
- Assurer un binôme et une coordination des équipes en lien avec le responsable Espaces Verts et assurer les remplacements mutuels lors des absences et congés
- Réaliser les tableaux de bords et un suivi des chantiers
- Assurer l'entretien des voies communales, des chemins et des bâtiments et être force de proposition pour tous projets (nouveaux ou déjà en cours).
- Mettre en place une gestion d'entretien des voiries et des bâtiments
- Suivre l'entretien du matériel dédié au service Voirie/Bâtiments ainsi que les véhicules roulants
- Accompagner les élus dans la politique d'entretien des infrastructures routières et communales
- Etre une aide à la décision et à la mise en oeuvre des orientations de politique publique
- Assurer des missions aux côtés des agents :
o Entretien des voiries, chemins et accotements de fossés
o Conduite des engins et véhicules poids lourd affectés au service
o Nettoyer et entretenir les outils, équipements et engins mis à disposition
o Transport de matériaux
o Pose de canalisations et busage, terrassement.
o Propreté urbaine et renfort en nettoyage après les manifestations notamment pour le marché estival et les abords si besoin
o Entretien des abords proches des bâtiments publics (Balayage, ramassage des déchets...) et des trottoirs
o Renfort en petites réparations et petite maintenance sur les bâtiments et sur d'autres services ponctuellement
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux (marchés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, coordonner l'équipe Voirie/Bâtiment tout en effectuant des travaux de création et d'entretien des infrastructures communales.
Les missions principales seront les suivantes :
- Organiser et encadrer une équipe de 04 agents
- Coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments, de la voirie, de l'entretien des réseaux, du suivi des matériels, etc
- Assurer le suivi des missions des agents et rendre compte à la DGS lors des points réguliers
- Assurer un binôme et une coordination des équipes en lien avec le responsable Espaces Verts et assurer les remplacements mutuels lors des absences et congés
- Réaliser les tableaux de bords et un suivi des chantiers
- Assurer l'entretien des voies communales, des chemins et des bâtiments et être force de proposition pour tous projets (nouveaux ou déjà en cours).
- Mettre en place une gestion d'entretien des voiries et des bâtiments
- Suivre l'entretien du matériel dédié au service Voirie/Bâtiments ainsi que les véhicules roulants
- Accompagner les élus dans la politique d'entretien des infrastructures routières et communales
- Etre une aide à la décision et à la mise en oeuvre des orientations de politique publique
- Assurer des missions aux côtés des agents :
o Entretien des voiries, chemins et accotements de fossés
o Conduite des engins et véhicules poids lourd affectés au service
o Nettoyer et entretenir les outils, équipements et engins mis à disposition
o Transport de matériaux
o Pose de canalisations et busage, terrassement.
o Propreté urbaine et renfort en nettoyage après les manifestations notamment pour le marché estival et les abords si besoin
o Entretien des abords proches des bâtiments publics (Balayage, ramassage des déchets...) et des trottoirs
o Renfort en petites réparations et petite maintenance sur les bâtiments et sur d'autres services ponctuellement
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux (marchés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
Profils recherchés
-Profil
- Etre en capacité de coordonner et de gérer une équipe du service technique
- Etre autonome et faire preuve de responsabilité
- Savoir mobiliser et fédérer autour de projets et travailler en mode projets
- Etre en capacité de réaliser un management par projets et par objectifs
- Etre en capacité de rendre compte à la direction et aux élus
- Etre en capacité de réaliser des tableaux de bords et des plannings
- Permis B exigé
- Disposer des certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité
- Permis EB, poids-lourd.
- Les habilitations pour la conduite de tractopelle et de tracteur seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle).
- Connaissance en maçonnerie, électricité et plomberie.
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l'environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et avoir l'esprit de synthèse
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants et les élus
- Avoir le sens de la transmission des consignes et messages clairs à l'équipe
- Etre en capacité à se former pour s'adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d'une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
- Etre en capacité de coordonner et de gérer une équipe du service technique
- Etre autonome et faire preuve de responsabilité
- Savoir mobiliser et fédérer autour de projets et travailler en mode projets
- Etre en capacité de réaliser un management par projets et par objectifs
- Etre en capacité de rendre compte à la direction et aux élus
- Etre en capacité de réaliser des tableaux de bords et des plannings
- Permis B exigé
- Disposer des certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité
- Permis EB, poids-lourd.
- Les habilitations pour la conduite de tractopelle et de tracteur seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle).
- Connaissance en maçonnerie, électricité et plomberie.
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l'environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et avoir l'esprit de synthèse
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants et les élus
- Avoir le sens de la transmission des consignes et messages clairs à l'équipe
- Etre en capacité à se former pour s'adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d'une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
Contact et modalités de candidature
Contact
0251905516
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Participation Employeur à la prévoyance
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50
Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 28 juin 2025 Date prévue du recrutement : dès que possible
Grade ou cadre d'emploi : Agent de Maitrise / Adjoint technique territorial principal
Métier : Responsable du service Voirie/Bâtiments
Durée du contrat : 12 mois minimum dans le cadre d'une réorganisation
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire - Place du 18 juin 1940 - 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l'adresse dgs@brem-sur-mer.fr
Contact pour tout renseignement : Madame Valérie IMBERT, DGS
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Participation Employeur à la prévoyance
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50
Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 28 juin 2025 Date prévue du recrutement : dès que possible
Grade ou cadre d'emploi : Agent de Maitrise / Adjoint technique territorial principal
Métier : Responsable du service Voirie/Bâtiments
Durée du contrat : 12 mois minimum dans le cadre d'une réorganisation
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire - Place du 18 juin 1940 - 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l'adresse dgs@brem-sur-mer.fr
Contact pour tout renseignement : Madame Valérie IMBERT, DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.