AGENT POLYVALENT SERVICE ATELIER / VOIRIE (H/F) - CDD

Offre n° O085250610000162
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 Rue de la clairaye, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de LUÇON recrute deux agents en emploi saisonnier au service DES ATELIERS MUNICIPAUX.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation à la mise en place des équipements pour les manifestations : transport, manutention, port de charges,
Participation aux tâches suivantes :
* Entretien et maintenance préventive /curative de premier niveau des équipements
* Travaux divers pendant les congés des agents (tout corps de métier)
* Intervention sur voirie (rebouchage nids de poule)
Profils recherchés
Conditions d'emploi :
Temps de travail : 36h/semaine
Horaires susceptibles de varier en fonction des nécessités de service
Etre âgé de 18 ans minimum
Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire de la Commune).

Contact et modalités de candidature

Contact
0251291926
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser pour le 20 juin 2025
par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.