AGENT DE SURVEILLANCE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085250611000326
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue de la piscine, Grand'Landes (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h1 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Aide au service des repas
Nettoyage des locaux
Les horaires sont de 12h00 à 14h00, soit 8 heures par semaine uniquement en période scolaire. Le salaire est annualisé afin d'avoir la même rémunération même pendant les vacances scolaires (salaire annualisé : 6.01 h / semaine).
Aide au service des repas
Nettoyage des locaux
Les horaires sont de 12h00 à 14h00, soit 8 heures par semaine uniquement en période scolaire. Le salaire est annualisé afin d'avoir la même rémunération même pendant les vacances scolaires (salaire annualisé : 6.01 h / semaine).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer le trajet des enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire
- Installer les enfants aux différentes tables
- Servir les repas
- Aider et encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants sur la cour du restaurant scolaire, avant et après le repas
- Participer au nettoyage de restaurant scolaire
- Assurer le trajet des enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire
- Installer les enfants aux différentes tables
- Servir les repas
- Aider et encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants sur la cour du restaurant scolaire, avant et après le repas
- Participer au nettoyage de restaurant scolaire
Profils recherchés
- Etre organisé et méthodique, ponctuel et rigoureux
- Aimer le contact avec les enfants
- Aimer travailler en équipe
- Avoir des bases relatives aux règles d'hygiène et sécurité en restauration collective
- Aimer le contact avec les enfants
- Aimer travailler en équipe
- Avoir des bases relatives aux règles d'hygiène et sécurité en restauration collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0251985186
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE GRAND'LANDES
10 Rue de la Mairie
85670 GRAND'LANDES
Ou par mail : dgs@grandlandes.fr
MAIRIE DE GRAND'LANDES
10 Rue de la Mairie
85670 GRAND'LANDES
Ou par mail : dgs@grandlandes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.