UN MEDIATEUR EDUCATIF MATERNELLE (H/F)
Offre n° O085250613000466
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Au sein de la Direction Famille et Vie Scolaire, vous assurez le lien de proximité de l'école maternelle Françoise Dolto (5 classes et un dispositif U.E.M.A.) auprès des enfants, des parents, des agents municipaux, des enseignants et professionnels médicaux socio, du directeur et des services périscolaires.
En collaboration avec le responsable des Affaires scolaires vous coordonnez et animez les projets du service scolaire. Vous assurez une fonction éducative tant auprès des enfants que dans l'animation d'équipe et l'encadrement des professionnels du temps méridien. Vous êtes garant de la bonne circulation des informations et animez des temps d'échanges avec l'ensemble des interlocuteurs.
Au sein de la Direction Famille et Vie Scolaire, vous assurez le lien de proximité de l'école maternelle Françoise Dolto (5 classes et un dispositif U.E.M.A.) auprès des enfants, des parents, des agents municipaux, des enseignants et professionnels médicaux socio, du directeur et des services périscolaires.
En collaboration avec le responsable des Affaires scolaires vous coordonnez et animez les projets du service scolaire. Vous assurez une fonction éducative tant auprès des enfants que dans l'animation d'équipe et l'encadrement des professionnels du temps méridien. Vous êtes garant de la bonne circulation des informations et animez des temps d'échanges avec l'ensemble des interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
Référent de l'école maternelle
- Favoriser la cohérence éducative et assurer le lien de proximité dans l'école auprès des agents, du service périscolaire, du directeur de l'école, des enseignants, des professionnels de l'UEMA....
- Collaborer avec les enseignants, soutenir les équipes dans la préparation et/ou l'animation des projets/temps forts de l'école
- Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de vie (charte de vie).
- Accompagnement des situations individuelles d'enfants à besoins particuliers, avec, notamment, la présence aux rencontres éducatives.
- Assurer l'accueil des familles le matin puis le soir à la sortie de la classe.
- Assurer le lien avec les services techniques pour les besoins en petits travaux de maintenance.
Participation aux animations et des temps forts du service Vie scolaire
- Mettre en oeuvre la politique scolaire des élus de la Ville. A cet effet, être force de proposition sur les actions, postures, démarches éducatives à réaliser auprès des enfants.
- Participer aux Projets Éducatifs des écoles, aux Équipes Éducatives, aux Conseils d'École et autre rendez-vous individuels ou collectifs
- Concevoir, élaborer et planifier des actions éducatives auprès des enfants.
- Effectuer le suivi administratif et financier des actions.
- Analyser et évaluer les actions au regard des objectifs pédagogiques.
Encadrement du temps du midi, de l'entretien du matériel et des locaux
- Encadrer les agents temporaires de l'école : accompagnement quotidien et l'entretien professionnel.
- Favoriser la cohérence éducative et assurer le lien de proximité dans l'école auprès des agents, du service périscolaire, du directeur de l'école, des enseignants, des professionnels de l'UEMA....
- Collaborer avec les enseignants, soutenir les équipes dans la préparation et/ou l'animation des projets/temps forts de l'école
- Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de vie (charte de vie).
- Accompagnement des situations individuelles d'enfants à besoins particuliers, avec, notamment, la présence aux rencontres éducatives.
- Assurer l'accueil des familles le matin puis le soir à la sortie de la classe.
- Assurer le lien avec les services techniques pour les besoins en petits travaux de maintenance.
Participation aux animations et des temps forts du service Vie scolaire
- Mettre en oeuvre la politique scolaire des élus de la Ville. A cet effet, être force de proposition sur les actions, postures, démarches éducatives à réaliser auprès des enfants.
- Participer aux Projets Éducatifs des écoles, aux Équipes Éducatives, aux Conseils d'École et autre rendez-vous individuels ou collectifs
- Concevoir, élaborer et planifier des actions éducatives auprès des enfants.
- Effectuer le suivi administratif et financier des actions.
- Analyser et évaluer les actions au regard des objectifs pédagogiques.
Encadrement du temps du midi, de l'entretien du matériel et des locaux
- Encadrer les agents temporaires de l'école : accompagnement quotidien et l'entretien professionnel.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales option animation sociale et socioculturelle, DEJEPS spécialité animation socio-éducative, une expérience réussie en qualité d'ATSEM serait un +. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales et leur processus de décision.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Vous démontrez une forte appétence pour les relations humaines et la cohésion.
Vous disposez de qualités d'organisation et d'anticipation, notamment pour la rotation des services, qui traduisent votre agilité.
Votre simplicité fait de vous un interlocuteur accessible et facilitateur dans la gestion quotidienne tout en faisant preuve de rigueur et discrétion professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Vous démontrez une forte appétence pour les relations humaines et la cohésion.
Vous disposez de qualités d'organisation et d'anticipation, notamment pour la rotation des services, qui traduisent votre agilité.
Votre simplicité fait de vous un interlocuteur accessible et facilitateur dans la gestion quotidienne tout en faisant preuve de rigueur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251912975
Informations complémentaires
- Emploi permanent, à temps non complet (85%) de la fonction publique territoriale, sur le cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (B)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + primes annuelles (CIA et prime)
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la ville à la protection sociale et prise en charge de la prévoyance
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + primes annuelles (CIA et prime)
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la ville à la protection sociale et prise en charge de la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.