ERGOTHERAPEUTE (H/F)
Offre n° O085250613000891
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'Ergothérapeute (H/F)
Missions / conditions d'exercice
1) L'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
o Réadaptation de la mobilité et des transferts.
o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
o Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
o Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
2) Prévention et traitement des risques de chute
o Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
o Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
o Programmes d'alternatives aux contentions.
o Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
o Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
o Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
3) Aides techniques
o Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition...
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie
o Assurer la formation, le conseil, l'éducation :
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
4) Participer à une démarche qualité
o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
o Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
o Réadaptation de la mobilité et des transferts.
o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
o Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
o Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
2) Prévention et traitement des risques de chute
o Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
o Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
o Programmes d'alternatives aux contentions.
o Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
o Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
o Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
3) Aides techniques
o Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition...
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie
o Assurer la formation, le conseil, l'éducation :
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
4) Participer à une démarche qualité
o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
o Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Profils recherchés
Compétences * Avoir un excellent relationnel et faire preuve de beaucoup d'empathie pour des personnes en grandes difficultés.
* Être patient, pédagogue.
* Posséder un bon équilibre mental et être physiquement solide.
* Posséder un bon sens de l'observation qui lui permettra d'ajuster au mieux le matériel et les solutions proposés aux usagers.
* L'ergothérapeute sera aussi créatif, capable de personnaliser son aide de façon à l'adapter à chaque patient et à ses difficultés spécifiques.
* Être un travailleur manuel peut être un atout à la mission.
* Doit être en mesure de travailler en équipe avec le reste du personnel soignant.
PROFIL DU POSTE
Connaissances * Avoir une première expérience en accompagnement gérontologique
* Posséder des capacités d'écoute et relationnelles, et savoir prendre des initiatives en associant l'équipe
* Posséder des capacités d'observation, d'évaluation et de transmission
* Savoir respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt des résidents
* Respecter le devoir de réserve et la confidentialité
* Être patient, pédagogue.
* Posséder un bon équilibre mental et être physiquement solide.
* Posséder un bon sens de l'observation qui lui permettra d'ajuster au mieux le matériel et les solutions proposés aux usagers.
* L'ergothérapeute sera aussi créatif, capable de personnaliser son aide de façon à l'adapter à chaque patient et à ses difficultés spécifiques.
* Être un travailleur manuel peut être un atout à la mission.
* Doit être en mesure de travailler en équipe avec le reste du personnel soignant.
PROFIL DU POSTE
Connaissances * Avoir une première expérience en accompagnement gérontologique
* Posséder des capacités d'écoute et relationnelles, et savoir prendre des initiatives en associant l'équipe
* Posséder des capacités d'observation, d'évaluation et de transmission
* Savoir respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt des résidents
* Respecter le devoir de réserve et la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Merci de joindre votre LM et CV par mail à l'attention de la Direction : Mme Christa FORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.