AGENTS ACCOMPAGNATEURS BUS (H/F) - CDD 1 AN TEMPS PARTIEL 23 %
Offre n° O085250616000522
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en sa qualité d'encadrant.
Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
Contribuer au bon fonctionnement du circuit de bus auquel il est affecté.
Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
Contribuer au bon fonctionnement du circuit de bus auquel il est affecté.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement Bus
- Accueillir les enfants et veiller à leur installation sereine et en sécurité.
- Tenir les listes des enfants inscrits et leur présence.
- Garantir la sécurité physique et le bien-être de l'enfant :
- en prenant connaissance des procédures sécurité,
- en adaptant un positionnement d'encadrant vis-vis du groupe par une attitude éducative,
- en instaurant un cadre serein dans les activités à travers des règles de vie.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'unité Ressources Humaines de la Direction Éducation partagée le cas échéant avec le responsable hiérarchique du service Actions Éducatives ou du service Restauration Entretien en cas de missions partagée
Supervision au quotidien de la mission d'accompagnateur bus par l'unité RH
- Accueillir les enfants et veiller à leur installation sereine et en sécurité.
- Tenir les listes des enfants inscrits et leur présence.
- Garantir la sécurité physique et le bien-être de l'enfant :
- en prenant connaissance des procédures sécurité,
- en adaptant un positionnement d'encadrant vis-vis du groupe par une attitude éducative,
- en instaurant un cadre serein dans les activités à travers des règles de vie.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'unité Ressources Humaines de la Direction Éducation partagée le cas échéant avec le responsable hiérarchique du service Actions Éducatives ou du service Restauration Entretien en cas de missions partagée
Supervision au quotidien de la mission d'accompagnateur bus par l'unité RH
Profils recherchés
Professionnelles
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitude aux relations humaines
Sens de l'organisation
Sens de la pédagogie et de l'écoute envers les enfants
Connaissance des besoins de l'enfant
Respect du devoir de réserve
Personnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation et d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Grande discrétion et diplomatie
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitude aux relations humaines
Sens de l'organisation
Sens de la pédagogie et de l'écoute envers les enfants
Connaissance des besoins de l'enfant
Respect du devoir de réserve
Personnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation et d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Grande discrétion et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.