MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F)
Offre n° O085250624000807
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
La résidence Les Marronniers accueille 78 résidants, dans des logements de 30 m2, récemment réhabilités, dont une unité fermée de 14 places. Elle possède un parc arboré avec un chemin de promenade comportant poules et moutons.
Venez rejoindre une équipe stable et dynamique, tournée vers la bienveillance !
Fauteuil de massage shiatsu dans l'EHPAD à disposition du Personnel
Venez rejoindre une équipe stable et dynamique, tournée vers la bienveillance !
Fauteuil de massage shiatsu dans l'EHPAD à disposition du Personnel
Lieu de travail
CIAS SUD VENDEE LITTORAL - EHPAD RÉSIDENCE LES MARRONNIERS - 6 Rue du Petit logis, La Caillère-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Concevoir et mettre en oeuvre avec le concours de l'équipe soignante, des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.
Ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.
Le médecin coordonnateur veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risque sanitaire exceptionnel. Il formule toute recommandation utile en ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.
Concevoir et mettre en oeuvre avec le concours de l'équipe soignante, des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.
Ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.
Le médecin coordonnateur veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risque sanitaire exceptionnel. Il formule toute recommandation utile en ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.
Missions / conditions d'exercice
En relation avec la Direction, coordination des soins avec tous les intervenants externes, l'équipe soignante, l'IDE Référente.
Elaborer un rapport annuel d'activité RAMA.
Réaliser l'évaluation PATHOS et GMP en collaboration avec l'infirmière référente et la psychologue.
Former et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents.
Elaborer et mettre en œuvre les protocoles nécessaires à la prise en charge gériatrique des résidents.
Contribution à la qualité de prise en charge des résidents.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins.
Participer au processus d'admission par un accompagnement de la personne âgée et assurer le suivi sur Via-Trajectoire.
Participer à l'information individuelle d'un membre de la famille d'un résident ponctuellement, lors d'un événement particulier.
Rendre compte régulièrement de son action auprès de la Direction.
Elaborer un rapport annuel d'activité RAMA.
Réaliser l'évaluation PATHOS et GMP en collaboration avec l'infirmière référente et la psychologue.
Former et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents.
Elaborer et mettre en œuvre les protocoles nécessaires à la prise en charge gériatrique des résidents.
Contribution à la qualité de prise en charge des résidents.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins.
Participer au processus d'admission par un accompagnement de la personne âgée et assurer le suivi sur Via-Trajectoire.
Participer à l'information individuelle d'un membre de la famille d'un résident ponctuellement, lors d'un événement particulier.
Rendre compte régulièrement de son action auprès de la Direction.
Profils recherchés
Diplôme de Médecin + capacité de gériatrie ou DU de gériatrie
Faire preuve d'humanité, de respect, d'autonomie, d'équité.
Démontrer des capacités d'écoute (envers le Personnel et les personnes âgées) et d'adaptation aux situations.
Savoir travailler et communiquer en équipe.
Sens de la hiérarchie.
Faire preuve d'humanité, de respect, d'autonomie, d'équité.
Démontrer des capacités d'écoute (envers le Personnel et les personnes âgées) et d'adaptation aux situations.
Savoir travailler et communiquer en équipe.
Sens de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251515858
Informations complémentaires
Possibilité de compléter le temps de travail avec les autres EHPADs du CIAS Sud Vendée Littoral ou d'autres EHPADs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.