ATSEM (H/F)
Offre n° O085250626001761
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse des jardins, Mareuil-sur-Lay-Dissais (Vendée)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Participation prévoyance + IFSE + CIA + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs apprentissages scolaires (aide pédagogique à l'enseignant) et sociaux (règles de vie en collectivité, hygiène).
Votre action repose sur 3 piliers :
- le bien-être de l'enfant
- l'éducation
- le soutien à l'enseignant
Votre action repose sur 3 piliers :
- le bien-être de l'enfant
- l'éducation
- le soutien à l'enseignant
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- la préparation des activités éducatives
- l'assistance aux enfants pendant les repas et les temps de repos/sieste
- l'aide à l'enseignant dans la gestion de la classe
- la préparation des activités éducatives
- l'assistance aux enfants pendant les repas et les temps de repos/sieste
- l'aide à l'enseignant dans la gestion de la classe
Profils recherchés
Vous aimez travailler et apprendre auprès des enfants, vous êtes passionné par leur éducation, leur développement, alors intégrez notre équipe motivée et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'éveil de ces jeunes esprits et vous ferez partie intégrante de leurs 1ères années de scolarisation qui sont cruciales dans leur épanouissement scolaire et social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251305105
Informations complémentaires
Poste à 35h/semaine scolaire, 28h en temps annualisé.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Plus que des diplômes, nous recherchons des savoir-faire et des savoir-être en lien avec le poste. Valorisez-vous !
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Plus que des diplômes, nous recherchons des savoir-faire et des savoir-être en lien avec le poste. Valorisez-vous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.