AGENT TECHNIQUE CHARGE DE LA VOIRIE (H/F)

Offre n° O085250630001452
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Située sur la côte vendéenne, Brétignolles-sur-Mer connaît l'une des plus fortes croissances démographiques du département.

Avec plus de 5 200 habitants à l'année et 50 000 personnes au cours de l'été, la municipalité porte l'ambition de passer du statut de station balnéaire familiale à celui d'une ville littorale attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie, de ses équipements et de ses services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Avenue de la Plage - B.P. 24, Bretignolles-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA+ Participation Mutuelle et Prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de plus de 5 000 habitants, vous exercerez les fonctions de chargé(e) de l'entretien de la voirie.
Vous intégrerez la Direction des Services Techniques, composée de 34 agents répartis en 5 services.
L'équipe, motivée et bienveillante, est prête à vous accueillir pour mener à bien les missions décrites ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des travaux d'entretien courant :
- Travaux d'enrobés
- Réparation de chaussée
- Pavage
- Conduite d'engins, de véhicule, ...
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Entretien des abords routiers
- Entretien du réseau pluviales
- Mise en place d'équipements saisonniers
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Pose et entretien du mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles, poteaux, quilles ...)
- Transport, manutention de matériels divers
- Montage démontage de matériels (barnum, stand, podium...)

Mais aussi :
- Polyvalence en soutien aux différents services du Centre Technique Municipal
- Travaux neufs en voirie ; maçonnerie et réseaux divers
- Missions de propreté sur la commune
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP / BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers, ce poste est pour vous.
Expérience : Une première expérience en voirie est indispensable mais également :
- Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers
- Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers
- Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins
- Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public)
- Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur
- Adaptabilité et autonomie
- Permis B obligatoire
- Permis EB recommandé
- Permis C apprécié
- Expérience similaire exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
Si vous avez des questions techniques, contactez le 02 51 90 98 20
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et qu'intégrer un équipe dynamique, sympathique et bienveillante vous séduit, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Si vous êtes fonctionnaire, joindre votre dernier arrêté de situation et vos 2 derniers entretiens professionnels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.