DIRECTEUR DU LABORATOIRE DE LA VENDÉE H/F
Offre n° O085250701402051
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rond point george duval 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Ingénieur principal
Ingénieur
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, il est accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025 et accompagne de nombreux donneurs d'ordres publics ou privés locaux tels que la DDTM 85, l'ARS 85, la DDPP 85, les collectivités ou les industriels.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, il est accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025 et accompagne de nombreux donneurs d'ordres publics ou privés locaux tels que la DDTM 85, l'ARS 85, la DDPP 85, les collectivités ou les industriels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du DGA du pôle Infrastructures et Désenclavement, vous assurez la direction stratégique, technique, scientifique, administrative et financière du laboratoire départemental. Vous pilotez les activités d'analyse et d'expertise dans les domaines de la santé animale, sécurité alimentaire, qualité des eaux et environnement. Vous garantissez la qualité des prestations, la conformité réglementaire et la performance du Laboratoire. Vous avez plus précisément en charge les missions suivantes :
- Développer la politique commerciale du Laboratoire en complémentarité avec les services d'intérêt économique général demandées, et faire face aux défis de la concurrence (prix, qualité, technologie)
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie pluriannuelle du Laboratoire.
- Apporter assistance et conseil aux élus et organismes extérieurs en matière de risques environnementaux, sanitaires et de santé publique
- Piloter, encadrer et animer l'activité des services
- Supervisez les moyens humains et logistiques nécessaires au fonctionnement optimal du Laboratoire
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la direction
- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les projets de développement et d'adaptation du Laboratoire aux besoins du territoire et aux missions de service public qui lui sont confiées, dans un objectif d'efficience et de qualité.
- Animer et développer les relations partenariales (services de l'état, collectivités, professionnels de santé animale, exploitants agricoles, établissements publics, clients privés)
- Etre garant du management de la qualité et du maintien ou du développement des accréditations du COFRAC
- Suivre l'évolution réglementaire, scientifique et technique relative aux activités du Laboratoire
- Représenter la Direction Générale et la collectivité dans certaines réunions et instances
- Participer aux réseaux professionnels nationaux en lien avec les activités du Laboratoire.
- Développer la politique commerciale du Laboratoire en complémentarité avec les services d'intérêt économique général demandées, et faire face aux défis de la concurrence (prix, qualité, technologie)
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie pluriannuelle du Laboratoire.
- Apporter assistance et conseil aux élus et organismes extérieurs en matière de risques environnementaux, sanitaires et de santé publique
- Piloter, encadrer et animer l'activité des services
- Supervisez les moyens humains et logistiques nécessaires au fonctionnement optimal du Laboratoire
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la direction
- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les projets de développement et d'adaptation du Laboratoire aux besoins du territoire et aux missions de service public qui lui sont confiées, dans un objectif d'efficience et de qualité.
- Animer et développer les relations partenariales (services de l'état, collectivités, professionnels de santé animale, exploitants agricoles, établissements publics, clients privés)
- Etre garant du management de la qualité et du maintien ou du développement des accréditations du COFRAC
- Suivre l'évolution réglementaire, scientifique et technique relative aux activités du Laboratoire
- Représenter la Direction Générale et la collectivité dans certaines réunions et instances
- Participer aux réseaux professionnels nationaux en lien avec les activités du Laboratoire.
Profils recherchés
· De formation supérieure Bac+5 (vétérinaire, ingénieur agronome, biologiste, chimiste ou équivalent)
· Expérience significative en management et gestion de projets
· Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des risques environnementaux, sanitaires et de santé publique
· Capacité à piloter des actions stratégiques et accompagner le changement
· Compétences en analyse, organisation et gestion de situations complexes, notamment en période de crise sanitaire
· Connaissances liées aux exigences des accréditations COFRAC et des agréments.
· Maîtrise des techniques de communication et de négociation
· Maîtrise des Outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métier
· Permis B exigé
· Qualités relationnelles et rédactionnelles
· Forte aptitude au management
· Très bonnes capacités de synthèse et d'analyse
· Sens de la négociation
· Rigueur, méthode et sens de l'organisation
· Aptitude à travailler en transversalité
· Sens des responsabilités
· Disponibilité
· Expérience significative en management et gestion de projets
· Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des risques environnementaux, sanitaires et de santé publique
· Capacité à piloter des actions stratégiques et accompagner le changement
· Compétences en analyse, organisation et gestion de situations complexes, notamment en période de crise sanitaire
· Connaissances liées aux exigences des accréditations COFRAC et des agréments.
· Maîtrise des techniques de communication et de négociation
· Maîtrise des Outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métier
· Permis B exigé
· Qualités relationnelles et rédactionnelles
· Forte aptitude au management
· Très bonnes capacités de synthèse et d'analyse
· Sens de la négociation
· Rigueur, méthode et sens de l'organisation
· Aptitude à travailler en transversalité
· Sens des responsabilités
· Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Patrick GARNIER Directeur Général Adjoint au 0228857980
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.