CHARGÉ(E) D'ACCUEIL POLICE MUNICIPALE
Offre n° O085250710000038
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Vous serez placé sous la responsabilité du chef de service de police municipale, rattaché au Maire et à la Direction Proximité Sécurité au sein d'une équipe composée de 7 agents de police et 3 agents de surveillance de la voie publique. L'action de la Police Municipale répond à trois objectifs définis au travers d'un schéma directeur : visibilité, efficacité et prévention.
Dans ce cadre, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous renseignez les usagers et assurez la gestion administrative du service (commande, comptabilité, tableau de suivi d'activités).
Vous serez placé sous la responsabilité du chef de service de police municipale, rattaché au Maire et à la Direction Proximité Sécurité au sein d'une équipe composée de 7 agents de police et 3 agents de surveillance de la voie publique. L'action de la Police Municipale répond à trois objectifs définis au travers d'un schéma directeur : visibilité, efficacité et prévention.
Dans ce cadre, vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous renseignez les usagers et assurez la gestion administrative du service (commande, comptabilité, tableau de suivi d'activités).
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique
Accueillir et informer le public et recueillir les demandes d'informations.
Hiérarchiser les demandes ou informations selon le caractère d'urgence ou de priorité.
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages.
Gestion administrative et financière
Recevoir, filtrer, et réorienter les courriers, courriels.
Assurer le suivi comptable (engagements, bons de commandes, encaissement, facturation ...)
Participer à la réalisation du budget.
Etablir les bilans d'activité.
Rédiger des documents de formes et de contenu divers (compte-rendu, courriers...).
Trier, classer et archiver des documents.
Suivi d'activité, des prestations dans les domaines suivants :
Fourrière automobiles,
Animaux errants,
Objets trouvés,
Débits de boissons,
Agréments et assermentations des agents.
Répartition des missions et liaison radio
Réceptionner les demandes et reformuler en langage radio.
Suivre l'activité radio et servir de relais aux appels des agents sur le terrain.
Accueillir et informer le public et recueillir les demandes d'informations.
Hiérarchiser les demandes ou informations selon le caractère d'urgence ou de priorité.
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages.
Gestion administrative et financière
Recevoir, filtrer, et réorienter les courriers, courriels.
Assurer le suivi comptable (engagements, bons de commandes, encaissement, facturation ...)
Participer à la réalisation du budget.
Etablir les bilans d'activité.
Rédiger des documents de formes et de contenu divers (compte-rendu, courriers...).
Trier, classer et archiver des documents.
Suivi d'activité, des prestations dans les domaines suivants :
Fourrière automobiles,
Animaux errants,
Objets trouvés,
Débits de boissons,
Agréments et assermentations des agents.
Répartition des missions et liaison radio
Réceptionner les demandes et reformuler en langage radio.
Suivre l'activité radio et servir de relais aux appels des agents sur le terrain.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation administrative ou avec une expérience sur un emploi similaire, vous appréciez contribuer au service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler en transversalité.
Vous disposez de qualités d'organisation et anticipation, notamment pour le respect des délais, qui traduisent votre agilité.
Vous répondez aux besoins et attentes de l'usager avec simplicité.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques classiques et savez-vous adapter aux différents logiciels métiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler en transversalité.
Vous disposez de qualités d'organisation et anticipation, notamment pour le respect des délais, qui traduisent votre agilité.
Vous répondez aux besoins et attentes de l'usager avec simplicité.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques classiques et savez-vous adapter aux différents logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.