RESPONSABLE D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Offre n° O085250715000312
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer la bonne exploitation des équipements sportifs,
• Garantir les conditions de sécurité et d’hygiène pour les usagers et les agents,
• Coordonner la maintenance et l’entretien des équipements sportifs et du matériel sportif,
• Encadrer les agents d’exploitation des équipements sportifs.
• Garantir les conditions de sécurité et d’hygiène pour les usagers et les agents,
• Coordonner la maintenance et l’entretien des équipements sportifs et du matériel sportif,
• Encadrer les agents d’exploitation des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe de 12 agents d’exploitation :
o Etablir les plannings des agents et organiser leur travail
o Evaluer les agents et conduire les entretiens professionnels annuels
o Garantir la sécurité des agents (fonction d’assistant de prévention)
- Coordonner l’exploitation des équipements sportifs du secteur (du Bourg salle et stade, Salle Omnisports, Ecole de Voile, Stade Ladoumègue, Stade Desgrange, Salle Laennec, Salle des Arts martiaux, Gymnase Laennec, Complexe de l’Angelmière salle et stade).
- Gestion des stocks et commande des matériels et produits d’entretien et de maintenance.
- Informer le responsable de service et la gestionnaire des équipements de tous les problèmes liés à l’exploitation des équipements du secteur.
- Coordonner le contrôle des matériels sportifs et mettre en œuvre des procédures.
- Coordonner la maintenance des équipements du secteur en lien avec le responsable de service.
- Coordonner et contrôler l’entretien des équipements du secteur. Définir les modes opératoires en lien avec le responsable de service.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l’information des usagers.
- Participer à la préparation des évènements sportifs et coordonner la logistique nécessaire aux activités sportives.
- Accompagner et remplacer le cas échéant les agents d’exploitation dans leurs missions.
- Entretenir des relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
o Etablir les plannings des agents et organiser leur travail
o Evaluer les agents et conduire les entretiens professionnels annuels
o Garantir la sécurité des agents (fonction d’assistant de prévention)
- Coordonner l’exploitation des équipements sportifs du secteur (du Bourg salle et stade, Salle Omnisports, Ecole de Voile, Stade Ladoumègue, Stade Desgrange, Salle Laennec, Salle des Arts martiaux, Gymnase Laennec, Complexe de l’Angelmière salle et stade).
- Gestion des stocks et commande des matériels et produits d’entretien et de maintenance.
- Informer le responsable de service et la gestionnaire des équipements de tous les problèmes liés à l’exploitation des équipements du secteur.
- Coordonner le contrôle des matériels sportifs et mettre en œuvre des procédures.
- Coordonner la maintenance des équipements du secteur en lien avec le responsable de service.
- Coordonner et contrôler l’entretien des équipements du secteur. Définir les modes opératoires en lien avec le responsable de service.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l’information des usagers.
- Participer à la préparation des évènements sportifs et coordonner la logistique nécessaire aux activités sportives.
- Accompagner et remplacer le cas échéant les agents d’exploitation dans leurs missions.
- Entretenir des relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
Profils recherchés
Professionnelles :
- Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations de la direction sur le secteur.
- Capacité à l’encadrement et au management.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d’entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la « culture » sportive et des activités organisées sur les équipements.
- Maîtrise correcte de l’outil informatique.
- Capacité à communiquer et à partager l’information.
- Etre titulaire du permis B
Personnelles :
- Rigueur et qualités organisationnelles.
- Sens des relations humaines et du service public.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Dynamisme et capacité d’initiative.
- Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations de la direction sur le secteur.
- Capacité à l’encadrement et au management.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d’entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la « culture » sportive et des activités organisées sur les équipements.
- Maîtrise correcte de l’outil informatique.
- Capacité à communiquer et à partager l’information.
- Etre titulaire du permis B
Personnelles :
- Rigueur et qualités organisationnelles.
- Sens des relations humaines et du service public.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Dynamisme et capacité d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 1 + NBI.
• CIA.
• Prise en charge employeur pour la prévoyance.
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• CIA.
• Prise en charge employeur pour la prévoyance.
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.