RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE DES ESPACES VERTS ET PROPRETE URBAINE (H/F)
Offre n° O085250715000384
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconder la responsable des espaces verts dans la mise en oeuvre du projet de service. Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité du service Espaces Verts et Propreté Urbaine sur les plans administratifs, financiers et opérationnels.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels en conciliant les enjeux économiques, écologiques et sociaux propres au développement durable. Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les usagers.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels en conciliant les enjeux économiques, écologiques et sociaux propres au développement durable. Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Planification hebdomadaire des chantiers, appui de la responsable à la gestion des équipes Espaces Verts Nord, Espaces Verts Sud et Propreté Urbaine
* Intérim lors des absences de la responsable espaces verts
* Suivi des marchés et des bons de commandes, suivi des prestations réalisées par les entreprises (entretien, élagage, diagnostique des arbres, réhabilitation du Jardin Dumaine, végétalisation dans le cadre de diverses opérations...)
* Suivi du magasin contrôle des stocks et réassort des fournitures
* Suivi de l'entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage en lien avec les ateliers (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur ...)
* Création des espaces verts : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l'arrosage
* Entretien des espaces verts : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
* En collaboration avec le responsable le suivi du nettoyage de la voirie / planification / bilans / retour d'expérience
Missions secondaires :
* Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville?
* Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l'espace public et des sites
* Mobilisation dans le cadre du plan d'hivernage (déneigement mécanique et manuel...)
* Planification hebdomadaire des chantiers, appui de la responsable à la gestion des équipes Espaces Verts Nord, Espaces Verts Sud et Propreté Urbaine
* Intérim lors des absences de la responsable espaces verts
* Suivi des marchés et des bons de commandes, suivi des prestations réalisées par les entreprises (entretien, élagage, diagnostique des arbres, réhabilitation du Jardin Dumaine, végétalisation dans le cadre de diverses opérations...)
* Suivi du magasin contrôle des stocks et réassort des fournitures
* Suivi de l'entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage en lien avec les ateliers (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur ...)
* Création des espaces verts : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l'arrosage
* Entretien des espaces verts : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
* En collaboration avec le responsable le suivi du nettoyage de la voirie / planification / bilans / retour d'expérience
Missions secondaires :
* Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville?
* Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l'espace public et des sites
* Mobilisation dans le cadre du plan d'hivernage (déneigement mécanique et manuel...)
Profils recherchés
Savoirs requis
* Maitrise de l'outils informatique (Word, Excel, PowerPoint...)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, règles et procédures de la commande publique
* Connaissance de l'art des jardins et du paysage
* Connaissance des végétaux
* Fondamentaux sur la biodiversité faune flore, plan de gestion différenciée
* Connaissance de la règlementation de la voirie publique et des modalités de travail sur la voirie (règlement de voirie, travail en sécurité sur le domaine public routier, etc...)
* Connaissance de lecture de plan, calcul des métrés densités et distances de plantations
* Connaissance de la règlementation relative aux travaux à proximité des réseaux
Savoir-faire requis
* Anticiper, organiser la planification des travaux d'entretien et de création en régie selon la saisonnalité, les conditions météo et le calendrier des manifestations de la ville
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels et outils (port des EPI, gyrophare, signalétique de chantier...) ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles...) et divers carburants (mélange, huile, GNR...)
* Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
* Connaissance des techniques de nettoyage de voirie (balayage, désherbage, nettoyage avaloirs, etc..)
* Connaissance de l'arrosage automatique, gestion des bassins et fontaines
* Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, microtracteur...), aptitude à travailler en hauteur
* Certificats d'aptitude à l'utilisation de produits phytosanitaires (biocontrôle et engrais)
* Connaissance des techniques de gestion différenciée
* Gérer les déchets présents ou issus de l'entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
Savoir-être requis
* Respect des consignes émises par la hiérarchie
* Savoir être à l'écoute et dans l'échange avec ses collègues
* Recadrage des agents si nécessaire
* Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
* Discrétion professionnelle, courtoisie et exemplarité en tant qu'agent municipal oeuvrant sur le domaine public
Profil recherché :
* Diplômes ou formations requis : CAP/BEP/BTS dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
* Permis B
* Permis EB et toutes autres autorisations de conduite serait appréciées
* Formation AIPR appréciée
* Maitrise de l'outils informatique (Word, Excel, PowerPoint...)
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, règles et procédures de la commande publique
* Connaissance de l'art des jardins et du paysage
* Connaissance des végétaux
* Fondamentaux sur la biodiversité faune flore, plan de gestion différenciée
* Connaissance de la règlementation de la voirie publique et des modalités de travail sur la voirie (règlement de voirie, travail en sécurité sur le domaine public routier, etc...)
* Connaissance de lecture de plan, calcul des métrés densités et distances de plantations
* Connaissance de la règlementation relative aux travaux à proximité des réseaux
Savoir-faire requis
* Anticiper, organiser la planification des travaux d'entretien et de création en régie selon la saisonnalité, les conditions météo et le calendrier des manifestations de la ville
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels et outils (port des EPI, gyrophare, signalétique de chantier...) ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles...) et divers carburants (mélange, huile, GNR...)
* Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
* Connaissance des techniques de nettoyage de voirie (balayage, désherbage, nettoyage avaloirs, etc..)
* Connaissance de l'arrosage automatique, gestion des bassins et fontaines
* Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, microtracteur...), aptitude à travailler en hauteur
* Certificats d'aptitude à l'utilisation de produits phytosanitaires (biocontrôle et engrais)
* Connaissance des techniques de gestion différenciée
* Gérer les déchets présents ou issus de l'entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
Savoir-être requis
* Respect des consignes émises par la hiérarchie
* Savoir être à l'écoute et dans l'échange avec ses collègues
* Recadrage des agents si nécessaire
* Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
* Discrétion professionnelle, courtoisie et exemplarité en tant qu'agent municipal oeuvrant sur le domaine public
Profil recherché :
* Diplômes ou formations requis : CAP/BEP/BTS dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
* Permis B
* Permis EB et toutes autres autorisations de conduite serait appréciées
* Formation AIPR appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance + tickets restaurant
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
* Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance + tickets restaurant
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 1, rue de l'Hôtel de Ville - BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement@lucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.