JOURNALISTE/CHARGÉ DE PUBLICATION (H/F)
Offre n° O085250717001946
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
En lien avec la stratégie de communication et d'information de la Ville et de l'Agglomération, le journaliste /chargé de publication rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (écrit et web), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
En lien avec la stratégie de communication et d'information de la Ville et de l'Agglomération, le journaliste /chargé de publication rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (écrit et web), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités :
* Proposition de sujets dans le cadre d'un comité de rédaction
* Réalisation de reportages
* Rédaction d'articles écrit et d'informations web
* Recueil, analyse et synthèse d'informations
* Mise en force et préparation de la diffusion de l'information
* Proposition de sujets dans le cadre d'un comité de rédaction
* Réalisation de reportages
* Rédaction d'articles écrit et d'informations web
* Recueil, analyse et synthèse d'informations
* Mise en force et préparation de la diffusion de l'information
Profils recherchés
Profil recherché :
COMPETENCES, QUALITES REQUISES
* Culture générale et curiosité
* Techniques rédactionnelles écrites et web et codes typographiques associés
* Techniques d'écoute et de recueil d'informations (conduite d'interviews, réunions, enquêtes, reportages...).
* Techniques de recherche et analyse documentaires, règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
* Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
* Fonctionnement des photothèques
* Techniques de prises de vue applicables à la photo et à la vidéo
SAVOIRS GENERAUX
* Stratégie de communication de la collectivité -
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux -
* Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalités, ...)
COMPETENCES, QUALITES REQUISES
* Culture générale et curiosité
* Techniques rédactionnelles écrites et web et codes typographiques associés
* Techniques d'écoute et de recueil d'informations (conduite d'interviews, réunions, enquêtes, reportages...).
* Techniques de recherche et analyse documentaires, règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
* Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
* Fonctionnement des photothèques
* Techniques de prises de vue applicables à la photo et à la vidéo
SAVOIRS GENERAUX
* Stratégie de communication de la collectivité -
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux -
* Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalités, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire
* CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
* Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Titres repas
* Adhésions CNAS et Cosel
* Sport santé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ) à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
* Régime indemnitaire
* CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
* Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
* Titres repas
* Adhésions CNAS et Cosel
* Sport santé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ) à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.