AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O085250723001397
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence saint vincent de paul - route de boulogne, Essarts-en-Bocage (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité
- Garantir la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur
- Participation aux groupes de travail et réflexion
- Participation à la démarche Qualité
- Participation aux formations
Missions / conditions d'exercice
Oeuvrant directement sous l'autorité du Directeur et/ou du directeur adjoint de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens.

- Procéder à des interventions d'entretien, de maintenance et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, électricité, mécanique, menuiserie...) à partir des consignes, schémas, plans ;
- En assurer la traçabilité ;
- Remettre en état, par échange de pièces ou réparations des installations défaillantes, des matériels, des moteurs réseaux défaillants. Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs ;
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures dans les domaines techniques ;
- Informer l'équipe des évolutions et suivis des équipements ;
- Suivre les évolutions en matière d'hygiène et sécurité, informer les nouveaux salariés, les stagiaires dans ces domaines ;
- Prendre en compte les demandes, les apprécier et adapter les réponses et les actes ;
- Contribuer à la qualité et à l'efficacité des prestations ;
- Maintenir en état de marche le matériel professionnel. Responsable qualitativement et quantitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition ;
- Participer aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultatives proposées au plan de formation) ;
- Participer aux différentes réunions, de service, institutionnelles ;
- Suivre et relever les compteurs eau, gaz, électricité ;
- Assurer le contrôle régulier et le relevé de données nécessaires à la sécurité ;
- Suivre les contrats de maintenance et réaliser les observations et prescriptions ;
- Assurer les menu travaux d'entretien des locaux (peinture, plomberie, électricité, ...) ;
- Vérifier toutes les installations de sécurité et autres ;
- Participer à l'entretien de certains locaux ;
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;
- Assurer en remplacement les livraisons blanchisserie et de fait les protocoles de désinfection du véhicule ;
- Assurer la navette administrative entre les deux sites ;
- Réceptionner et contrôler les livraisons.
- Assurer le transport des PDA (préparation des doses à administrer) entre les Résidences et les pharmacies).
- Assurer le transport du linge entre les Résidences et la blanchisserie.

Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement.
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaissance en entretien et maintenance technique dans les domaines du bâtiment et des espaces verts
* Bonne organisation de son travail
* Connaissance du public âgé et du vieillissement
* Connaissance de ses points forts et ses points faibles
SAVOIRS FAIRE
* Connaître la Réglementation des ERP
* Avoir une polyvalence technique des métiers du bâtiment
* Appliquer les consignes de sécurité (incendie et alimentaire)
* Appliquer les procédures et protocoles
* Faire preuve de capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
* Savoir utiliser le matériel et les équipements
SAVOIR ETRE
* Ecoute, tolérance, patience,
* Sang-froid, maîtrise de soi,
* Bon sens et de discernement,
* Conscience professionnelle (discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, sens du secret professionnel ...),
* Prise d'initiative,
* Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0251628104
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Astreinte technique une semaine sur deux (prime d'astreinte de semaine).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.