AGENT DE SERVICE ET DE SURVEILLANCE EN RESTAURANT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085250731001638
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Pierre Monnereau, Les Brouzils (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h34 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste : Agent d'accompagnement et de surveillance des enfants
Service d'affectation : Service scolaire - Temps méridien
Lieu d'exercice : Ecole des Tilleuls - Restaurant scolaire municipal
Service d'affectation : Service scolaire - Temps méridien
Lieu d'exercice : Ecole des Tilleuls - Restaurant scolaire municipal
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire :
o Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors des trajets entre les locaux scolaires et le restaurant scolaire.
o Veiller à un déplacement calme et ordonné des élèves.
2. Service à table des enfants en maternelle :
o Aider les enfants à s'installer.
o Servir les plats à table.
o Assister les enfants pendant le repas (aide à l'autonomie, couverts, eau, etc.).
o Participer à l'encadrement bienveillant de ce temps de repas.
3. Surveillance de la cour de récréation (CP à CM2) :
o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant le temps de récréation.
o Faire respecter les règles de vie collective.
o Être attentif aux éventuels conflits ou incidents et en rendre compte si nécessaire.
1. Accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire :
o Encadrer et assurer la sécurité des enfants lors des trajets entre les locaux scolaires et le restaurant scolaire.
o Veiller à un déplacement calme et ordonné des élèves.
2. Service à table des enfants en maternelle :
o Aider les enfants à s'installer.
o Servir les plats à table.
o Assister les enfants pendant le repas (aide à l'autonomie, couverts, eau, etc.).
o Participer à l'encadrement bienveillant de ce temps de repas.
3. Surveillance de la cour de récréation (CP à CM2) :
o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant le temps de récréation.
o Faire respecter les règles de vie collective.
o Être attentif aux éventuels conflits ou incidents et en rendre compte si nécessaire.
Profils recherchés
* Exercer ses fonctions avec conscience professionnelle, bienveillance et respect du cadre fixé.
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés.
* Respecter les consignes hiérarchiques et les règles de fonctionnement du service
* Expérience souhaitée
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants confiés.
* Respecter les consignes hiérarchiques et les règles de fonctionnement du service
* Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251429104
Informations complémentaires
Par courrier à Mairie des Brouzils - Place Pierre Monnereau - 85260 LES BROUZILS ou par mail à mairie@les-brouzils.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.