CHARGÉ DE GESTION, COMPTABILITÉ ET MARCHÉS PUBLICS (H/F)
Offre n° O085250807001076
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Vendée à seulement 1 heure de l'Océan Atlantique et 20 mn du Puy du Fou, cette Petite Cité de Caractère de près de 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique stratégique. Mouchamps concilie un cadre de vie alliant patrimoine naturel et historique et vitalité économique et touristique.
Lieu de travail
Mairie - 11 rue du commandant guilbaud, Mouchamps (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Intégré au service administratif, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, vous serez chargé de préparer et exécuter les budgets de la collectivité. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière pour répondre aux politiques publiques. Vous assurez la relation avec les partenaires institutionnels, fournisseurs et l'ensemble des services de la collectivité
Intégré au service administratif, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, vous serez chargé de préparer et exécuter les budgets de la collectivité. Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière pour répondre aux politiques publiques. Vous assurez la relation avec les partenaires institutionnels, fournisseurs et l'ensemble des services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion financière
- Préparation, élaboration et mise en œuvre du budget principal et des budgets annexes
- Travail collaboratif avec un cabinet d'expertise en finances pour prospective budgétaire
- Analyse et optimisation des coûts
- Elaboration des délibérations et envoi au contrôle de légalité
- Mise en œuvre des procédures budgétaires
Gestion comptable
- Traitement comptable des recettes et des dépenses en fonctionnement et investissement pour le budget principal et les budgets annexes
- Déclaration de TVA
- Gestion de l'inventaire
- Gestion de la dette
- Passage des écritures complexes : écritures de stocks, écritures de fin d'année...
- Tenues et suivis des régies
- Suivi des dossiers de subventions avec les associations
- Suivi des dossiers de subventions d'investissement
- Préparation, participation, animation et suivi de la commission finances
- Contrôle des dépenses
Marchés publics
- Garant de la légalité des procédures d'achats
- Participation à la rédaction des pièces administratives en lien avec le service marché de l'intercommunalité
- Participation à l'analyse des offres en lien avec le service marché de l'intercommunalité
- Suivi de la bonne exécution des contrats et marchés
Contrôle de gestion
- Analyse des coûts et études financières
- Mise en place d'indicateurs de gestion, de tableaux de bord de gestion des activités
- Bilans de service
ACTIVITES SECONDAIRES
- Veille comptable et réglementaire
- Rôle d'interface avec la Trésorerie
- Gestion financière, comptabilité et suivi du budget du CCAS et de l'ASA
- Aide sur la partie financière et comptable pour la MARPA
- Référent archivage
Gestion financière
- Préparation, élaboration et mise en œuvre du budget principal et des budgets annexes
- Travail collaboratif avec un cabinet d'expertise en finances pour prospective budgétaire
- Analyse et optimisation des coûts
- Elaboration des délibérations et envoi au contrôle de légalité
- Mise en œuvre des procédures budgétaires
Gestion comptable
- Traitement comptable des recettes et des dépenses en fonctionnement et investissement pour le budget principal et les budgets annexes
- Déclaration de TVA
- Gestion de l'inventaire
- Gestion de la dette
- Passage des écritures complexes : écritures de stocks, écritures de fin d'année...
- Tenues et suivis des régies
- Suivi des dossiers de subventions avec les associations
- Suivi des dossiers de subventions d'investissement
- Préparation, participation, animation et suivi de la commission finances
- Contrôle des dépenses
Marchés publics
- Garant de la légalité des procédures d'achats
- Participation à la rédaction des pièces administratives en lien avec le service marché de l'intercommunalité
- Participation à l'analyse des offres en lien avec le service marché de l'intercommunalité
- Suivi de la bonne exécution des contrats et marchés
Contrôle de gestion
- Analyse des coûts et études financières
- Mise en place d'indicateurs de gestion, de tableaux de bord de gestion des activités
- Bilans de service
ACTIVITES SECONDAIRES
- Veille comptable et réglementaire
- Rôle d'interface avec la Trésorerie
- Gestion financière, comptabilité et suivi du budget du CCAS et de l'ASA
- Aide sur la partie financière et comptable pour la MARPA
- Référent archivage
Profils recherchés
- Bac + 2 en Gestion / Comptabilité
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Notions en Finances Publiques
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (BERGER-LEVRAULT, Outlook)
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du service public, disponibilité
- Discrétion, confidentialité
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Polyvalence et esprit d'équipe
- Autonomie et rigueur dans les procédures
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Notions en Finances Publiques
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (BERGER-LEVRAULT, Outlook)
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du service public, disponibilité
- Discrétion, confidentialité
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Polyvalence et esprit d'équipe
- Autonomie et rigueur dans les procédures
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251662101
Informations complémentaires
Titulaire ou à défaut contractuel - Cat B ou C : rédacteur / rédacteur principal 1ère classe/ rédacteur principal 2ème classe / adjoint administratif / adjoint administratif principal 1ère classe / adjoint administratif principal 2ème classe
Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance - Adhésions possibles au COS, CNAS et FDAS
Compte épargne temps
Poste à temps complet : 35 h / semaine
Jury de recrutement : 23 septembre 2025
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 14 septembre 2025 par courrier ou par mail à :
Mairie de Mouchamps
Monsieur le Maire
11, rue du Commandant Guilbaud
85640 MOUCHAMPS
secretariat@mouchamps.com
Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance - Adhésions possibles au COS, CNAS et FDAS
Compte épargne temps
Poste à temps complet : 35 h / semaine
Jury de recrutement : 23 septembre 2025
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 14 septembre 2025 par courrier ou par mail à :
Mairie de Mouchamps
Monsieur le Maire
11, rue du Commandant Guilbaud
85640 MOUCHAMPS
secretariat@mouchamps.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.