ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085250812000437
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service Gestion Comptable au sein de la Direction des Affaires Financières, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes.
Missions / conditions d'exercice
En charge d'un portefeuille d'activité, vous réalisez le mandatement des opérations de dépense, assurez l'émission des titres et le suivi des encaissements en relation avec la Trésorerie. Vous êtes également chargé de suivre et contrôler les délais de paiement.
Vous collaborez à l'exécution financière des marchés en relation avec la direction des affaires générales et juridiques.
Vous assurez la mise à jour des régies d'avances et de recettes pour les 4 collectivités, en lien avec les Directions opérationnelles et la Trésorerie.
Vous assurez la gestion des relations avec les partenaires internes et externes (Directions, Trésorerie, fournisseurs, usagers).
Vous classez et archivez des documents comptables et financiers.
Vous collaborez à l'exécution financière des marchés en relation avec la direction des affaires générales et juridiques.
Vous assurez la mise à jour des régies d'avances et de recettes pour les 4 collectivités, en lien avec les Directions opérationnelles et la Trésorerie.
Vous assurez la gestion des relations avec les partenaires internes et externes (Directions, Trésorerie, fournisseurs, usagers).
Vous classez et archivez des documents comptables et financiers.
Profils recherchés
De formation comptable, vous maitrisez les règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales, particulièrement les nomenclatures M57 et M4.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Vous serez associé(e) à l'organisation opérationnelle de l'équipe de la Direction des Affaires Financières.
La connaissance du logiciel CIVIL Net Finances serait appréciée.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Vous serez associé(e) à l'organisation opérationnelle de l'équipe de la Direction des Affaires Financières.
La connaissance du logiciel CIVIL Net Finances serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + primes mensuelle et annuelle.
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, 37.5 heures hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
Lieu de travail : Hôtel d'Agglomération, locaux entièrement neufs, à proximité immédiate de la gare de Montaigu-Vendée.
______________________
Modalités de recrutement.
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (C), par voie statutaire ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 12/09/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri-Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Isabelle GRELLIER, Responsable du service Gestion Comptable au 02 55 36 02 05.
Jury envisagé le 01/10/2025
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Conditions de travail : Poste à temps complet, 37.5 heures hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
Lieu de travail : Hôtel d'Agglomération, locaux entièrement neufs, à proximité immédiate de la gare de Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement.
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (C), par voie statutaire ou par voie contractuelle. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 12/09/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1 rue Henri-Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Isabelle GRELLIER, Responsable du service Gestion Comptable au 02 55 36 02 05.
Jury envisagé le 01/10/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.