CHEF DU SERVICE PREVENTION SECURITE (H/F)
Offre n° O085250826001124
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de piloter le service Prévention-sécurité mutualisé avec la Ville de Fontenay-Le-Comte et des missions réalisée auprès de ses communes membres, la CCPFV recrute son responsable prévention-sécurité F/H.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Conditions d'exercice :
Affectation à la Mairie de Fontenay-Le-Comte, 4 quai Victor Hugo
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisés
Conditions d'exercice :
Affectation à la Mairie de Fontenay-Le-Comte, 4 quai Victor Hugo
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Les fonctions du poste se déclinent sur 3 parties :
Partie sécurité des bâtiments :
Gestion et suivi des Commissions de sécurité
- Suivi, organisation et participation aux commissions communales de sécurité (CCS) pour les bâtiments publics et privés : visite périodiques, visites de réception de travaux, visites d'ouverture, ...
- Suivi des dossiers étudiés par la commission de sécurité d'arrondissement et la sous-commission spécialisée départementale (en lien avec Services urbanisme et ADS)
- Préparation des visites de la CCS et de la SCD pour les bâtiments communaux
- Participation à la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité
- Réalisation de suivi mensuel
- Suivi des levées d'observations et/ou levée des observations
Contrats de maintenance, d'entretien, de vérification
- Montage des CCTP pour les consultations et aide à la Gestion des contrats de maintenance et de vérification pour l'ensemble des bâtiments de la Ville et de la CCPFV
- Montage et gestion de groupements de commande avec les communes membres volontaires en termes de contrats de maintenance
Assurer un lien entre les services utilisateurs et les personnels du service
Suivi du budget du service
Programmation/organisation des interventions des prestataires + levée des non-conformités pour la Ville et la CCPFV
Partie sécurité des agents :
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail incluant les RPS
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents en matière de politique sécurité
- Initialisation et suivi des actions de préventions ou de protections adaptées aux collectivités
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail, des maladies professionnelles...
- Réalisation d'enquêtes en lien avec le CST
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Partie sécurité civile :
- Contribuer à la gestion des crises et à l'évolution des outils de gestion de crise
- Participation aux cellules de crise et mise en œuvre des actions
- Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, sûreté et à la gestion des risques
- Organisation d'exercices d'évacuation - rappel des consignes de sécurité
- Préparation/organisation dans le cadre de la sécurité des manifestations organisées
Ainsi que la gestion et le pilotage du service mutualisé prévention-sécurité
- Encadrement et management de 2 agents et une assistante à temps partagé
Partie sécurité des bâtiments :
Gestion et suivi des Commissions de sécurité
- Suivi, organisation et participation aux commissions communales de sécurité (CCS) pour les bâtiments publics et privés : visite périodiques, visites de réception de travaux, visites d'ouverture, ...
- Suivi des dossiers étudiés par la commission de sécurité d'arrondissement et la sous-commission spécialisée départementale (en lien avec Services urbanisme et ADS)
- Préparation des visites de la CCS et de la SCD pour les bâtiments communaux
- Participation à la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité
- Réalisation de suivi mensuel
- Suivi des levées d'observations et/ou levée des observations
Contrats de maintenance, d'entretien, de vérification
- Montage des CCTP pour les consultations et aide à la Gestion des contrats de maintenance et de vérification pour l'ensemble des bâtiments de la Ville et de la CCPFV
- Montage et gestion de groupements de commande avec les communes membres volontaires en termes de contrats de maintenance
Assurer un lien entre les services utilisateurs et les personnels du service
Suivi du budget du service
Programmation/organisation des interventions des prestataires + levée des non-conformités pour la Ville et la CCPFV
Partie sécurité des agents :
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail incluant les RPS
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents en matière de politique sécurité
- Initialisation et suivi des actions de préventions ou de protections adaptées aux collectivités
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail, des maladies professionnelles...
- Réalisation d'enquêtes en lien avec le CST
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Partie sécurité civile :
- Contribuer à la gestion des crises et à l'évolution des outils de gestion de crise
- Participation aux cellules de crise et mise en œuvre des actions
- Sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, sûreté et à la gestion des risques
- Organisation d'exercices d'évacuation - rappel des consignes de sécurité
- Préparation/organisation dans le cadre de la sécurité des manifestations organisées
Ainsi que la gestion et le pilotage du service mutualisé prévention-sécurité
- Encadrement et management de 2 agents et une assistante à temps partagé
Profils recherchés
Doté d'empathie, vous comprenez les enjeux des métiers et adoptez une posture de conseil auprès des services de la collectivité pour construire des réponses adaptées.
Titulaire d'une formation supérieure en prévention des risques, hygiène, sécurité ou environnement, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les normes et la réglementation applicable à la fonction publique territoriale ainsi que les systèmes de management santé/sécurité au travail. Vous êtes idéalement doté de connaissance en matière de prévention des risques naturels et technologiques.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous faites preuve d'écoute et de pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs afin de rechercher des solutions adaptées aux besoins et aux contraintes des services. Attaché au service public, vous démontrez d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à fédérer autour de vous dans un souci d'évolution des procédures et des organisations.
Titulaire d'une formation supérieure en prévention des risques, hygiène, sécurité ou environnement, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les normes et la réglementation applicable à la fonction publique territoriale ainsi que les systèmes de management santé/sécurité au travail. Vous êtes idéalement doté de connaissance en matière de prévention des risques naturels et technologiques.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous faites preuve d'écoute et de pédagogie vis-à-vis de vos interlocuteurs afin de rechercher des solutions adaptées aux besoins et aux contraintes des services. Attaché au service public, vous démontrez d'un fort esprit d'équipe et d'une capacité à fédérer autour de vous dans un souci d'évolution des procédures et des organisations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251531194
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Chargéen des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Chargéen des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.