JARDINIER POUR L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085250828001159
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Rue des onizières, Brem-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d'environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre bourg. A cela s'ajoute les entretiens courants des espaces verts et jardinés.
La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée. Après une labélisation Terre Saine, elle vient d'acquérir sa deuxième fleur.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Suite au départ d'un agent, la commune recrute un jardinier pour compléter l'équipe en place.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaires aux activités annuelles et estivales destinées à l'ensemble de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d'un service technique composé d'agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l'aménagement du centre bourg. A cela s'ajoute les entretiens courants des espaces verts et jardinés.
La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée. Après une labélisation Terre Saine, elle vient d'acquérir sa deuxième fleur.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Suite au départ d'un agent, la commune recrute un jardinier pour compléter l'équipe en place.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez, sous la responsabilité du responsables Espaces Verts, au sein d'une équipe technique de 11 agents (dont 05 jardiniers), effectuer des travaux de création et d'entretien des espaces verts et naturels de la commune.
Les missions principales seront les suivantes :
- Entretien des espaces verts et jardinés de la commune
- Tonte des gazons et fauchage des espaces verts
- Taille des haies et arbustes
- Débroussaillage
- Désherbage avec les différentes techniques alternatives (binette/manuel)
- Fleurissement, arrosage
- Entretien des cimetières
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification périodique du petit matériel-outils et les équipements utilisés
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux et période hivernale (marchés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
- Renfort auprès du service Voirie/Bâtiments en cas de besoin : entretien des trottoirs, nettoyage du marché, de ses abords, entretien des abords proches des bâtiments publics (désherbage, balayage, ramassage des déchets...)
Les missions principales seront les suivantes :
- Entretien des espaces verts et jardinés de la commune
- Tonte des gazons et fauchage des espaces verts
- Taille des haies et arbustes
- Débroussaillage
- Désherbage avec les différentes techniques alternatives (binette/manuel)
- Fleurissement, arrosage
- Entretien des cimetières
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la vérification périodique du petit matériel-outils et les équipements utilisés
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux et période hivernale (marchés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
- Renfort auprès du service Voirie/Bâtiments en cas de besoin : entretien des trottoirs, nettoyage du marché, de ses abords, entretien des abords proches des bâtiments publics (désherbage, balayage, ramassage des déchets...)
Profils recherchés
Profil :
- Disposer d'une bonne résistance physique
- Etre diplômé en espaces verts ou équivalence
- Disposer de connaissances en technique horticole et des végétaux en vue d'un entretien adapté
- Disposer d'une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
- Être en capacité à se former pour s'adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Avoir des connaissances sur la gestion différenciée
- Permis B exigé, le permis EB serait apprécié
- Les habilitations pour la conduite d'engins en sécurité (tracteur, micro-tracteur, tondeuse auto-portée,...) seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle, élagage)
- Formation AIPR souhaitée
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l'environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants et les élus
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d'une bonne résistance physique
- Etre diplômé en espaces verts ou équivalence
- Disposer de connaissances en technique horticole et des végétaux en vue d'un entretien adapté
- Disposer d'une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
- Être en capacité à se former pour s'adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Avoir des connaissances sur la gestion différenciée
- Permis B exigé, le permis EB serait apprécié
- Les habilitations pour la conduite d'engins en sécurité (tracteur, micro-tracteur, tondeuse auto-portée,...) seraient appréciables ainsi que pour le travail en hauteur (nacelle, élagage)
- Formation AIPR souhaitée
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l'environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l'équipe ainsi qu'avec l'ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants et les élus
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251905516
Informations complémentaires
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Participation Employeur à la prévoyance
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50(récupération ARTT)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire - Place du 18 juin 1940 - 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l'adresse dgs@brem-sur-mer.fr
Contact pour tout renseignement : Madame Valérie IMBERT, DGS
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Participation Employeur à la prévoyance
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50(récupération ARTT)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : M. le Maire - Place du 18 juin 1940 - 85470 Brem-sur-Mer ou par mail à l'adresse dgs@brem-sur-mer.fr
Contact pour tout renseignement : Madame Valérie IMBERT, DGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.