ASVP - ATPM - RÉGISSEUR (H/F)

Offre n° O085250829001101
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ASVP : Agent de Surveillance de la Voie Publique
ATPM : Assistant Temporaire de Police Municipale
Veiller à l'application des règles de stationnement et à la règlementation sur la voie publique
Gérer l'occupation du domaine public et assurer le suivi des régies communales s'y afférent
Collaborer étroitement avec les forces de police municipale et les services de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique ou au sein du service de manière physique lorsqu'il y a présence au bureau, mais également de manière téléphonique lorsque le besoin est exprimé par les agents PM ;
Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, plus particulièrement sur les zones bleues et les lieux de concentration de personnes ;
Assurer la gestion des demandes de permission de voirie ;
Surveiller sur la voie publique le respect des permissions de voirie ;
En soutien et sous le contrôle des Agents de Police Municipale, encadrer les manifestations publiques, selon le besoin, et renforcer les services des APM en qualité d'Assistant Temporaire de Police Municipale lorsque cela est nécessaire ;
Rédiger des documents administratifs ;
Gérer des dossiers relatifs à l'entretien de terrains privés et des élagages lorsque ceux-ci ont un impact sur la circulation publique ;
Assurer la gestion des régies "?occupation commerciale, occupation du domaine public, horodateurs, cabines de plage, activités foraines?" en qualité de régisseur titulaire des recettes ;
Maintenir à jour les documents "?classeur astreinte?" et "?Plan Communal de Sauvegarde?" (PCS) en lien avec le chef de service ;
Participer au maintien à jour du logiciel d'alerte à la population ;
Assurer le suivi des défibrillateurs?;
Assurer, en lien avec d'autres agents, la mission de distribution à la population d'informations diverses ;
Mettre en place la salle du conseil pour les jours de conseil municipal ;
Participer à la mise en place des bureaux dans le cadre des élections ;
Profils recherchés
Réglementation (code de la route, code de la santé publique) sur les articles relevant de sa compétence,
Pouvoirs de police du maire (code général des collectivités territoriales), politique de la collectivité,
Ecrits administratifs, notions de comptabilité.?
Faire respecter le code de la route, identifier et relever les infractions aux différents codes,
Réaliser des enquêtes administratives, rédiger des rapports,
Aider les usagers et dialoguer avec les populations spécifiques,
Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus,
Anticiper et évaluer les risques, prendre des mesures adaptées,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Maîtriser l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0251599400
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Adresse de l'employeur
SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ
>Mairie -Place de la mairie - BP 49
85270 Saint-hilaire-de-riez

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.