ATSEM (h/f)
Offre n° O085250909000747
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue de la Mairie, Le Mazeau (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à la surveillance lors des récréations
• Accompagnement lors des sorties scolaires
• Gestion des stocks de l’armoire à pharmacie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à la surveillance lors des récréations
• Accompagnement lors des sorties scolaires
• Gestion des stocks de l’armoire à pharmacie
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Fortes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Facultés d’écoute et d’accompagnement nécessaires
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation indispensable
• Gestion des priorités
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
• Confidentialité et ponctualité impérativement nécessaires
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Fortes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Facultés d’écoute et d’accompagnement nécessaires
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation indispensable
• Gestion des priorités
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
• Confidentialité et ponctualité impérativement nécessaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à transmettre à la Présidente du SIGE par mail : sigerpimarais@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.