ARCHIVISTE DÉDIÉ A LA COLLECTE 100% (H/F) - CDD
Offre n° O085250915001174
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'une direction des affaires culturelles, l'archiviste collecte et traite les archives, conçoit et met en oeuvre les instruments de recherche des archives dans le cadre du projet scientifique et culturel.
Missions / conditions d'exercice
SENSIBILISER LES SERVICES PRODUCTEURS
· Participation à la sensibilisation des services producteurs aux bonnes pratiques en matière d'archivage :
préparation de documents méthodologiques, explications et suivi, réponse aux interrogations
· Réalisation des tableaux de gestion des services producteurs à l'issue du travail de cartographie mené dans
les services.
TRAITER LES FONDS DE SERVICES PRODUCTEURS
· Réalisation du traitement physique et intellectuel des documents : réaliser les instruments de recherches,
rédiger ou assurer le suivi des bordereaux.
· Intégrer les fonds dans l'application Avenio.
· Surveiller l'état général des fonds versés et l'obsolescence des documents.
· Participation à la sensibilisation des services producteurs aux bonnes pratiques en matière d'archivage :
préparation de documents méthodologiques, explications et suivi, réponse aux interrogations
· Réalisation des tableaux de gestion des services producteurs à l'issue du travail de cartographie mené dans
les services.
TRAITER LES FONDS DE SERVICES PRODUCTEURS
· Réalisation du traitement physique et intellectuel des documents : réaliser les instruments de recherches,
rédiger ou assurer le suivi des bordereaux.
· Intégrer les fonds dans l'application Avenio.
· Surveiller l'état général des fonds versés et l'obsolescence des documents.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des
bibliothèques.
· Avoir une bonne culture générale dans le domaine de l'histoire des institutions et de l'histoire locale.
· Connaître l'environnement institutionnel et le statut juridique des archives.
· Maîtriser le cadre réglementaire du classement.
· Connaître les principes de la conservation préventive et de la restauration.
· Identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches.
· Maîtriser l'expression écrite.
· Maîtriser les techniques documentaires de traitement des documents.
· Maîtriser les outils bureautique (word, excel) et la recherche Internet.
· Maîtriser les logiciels métiers spécifiques aux archives.
· Maîtriser les normes en vigueur (ISA D-G, ISAAR-CPF) et les vocabulaires liés aux archives.
· Disposer d'une capacité d'autonomie et d'un sens de l'initiative.
· Être réactif face aux demandes.
· Savoir planifier son travail et hiérarchiser les priorités.
· Savoir travailler en équipe.
bibliothèques.
· Avoir une bonne culture générale dans le domaine de l'histoire des institutions et de l'histoire locale.
· Connaître l'environnement institutionnel et le statut juridique des archives.
· Maîtriser le cadre réglementaire du classement.
· Connaître les principes de la conservation préventive et de la restauration.
· Identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches.
· Maîtriser l'expression écrite.
· Maîtriser les techniques documentaires de traitement des documents.
· Maîtriser les outils bureautique (word, excel) et la recherche Internet.
· Maîtriser les logiciels métiers spécifiques aux archives.
· Maîtriser les normes en vigueur (ISA D-G, ISAAR-CPF) et les vocabulaires liés aux archives.
· Disposer d'une capacité d'autonomie et d'un sens de l'initiative.
· Être réactif face aux demandes.
· Savoir planifier son travail et hiérarchiser les priorités.
· Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Contraintes et difficultés :
· Port de charges lourdes.
· Travail dans des locaux poussiéreux voire insalubres.
· Lieu et particularité du contexte de travail : Cellule rattachée au service Musée - Patrimoine - Archives de la direction des Affaires Culturelles. Manipulations de documents anciens
Avantages liés au poste :
· Régime indemnitaire - IFSE groupe 3
· CIA + NBI
· Prise en charge employeur pour la prévoyance.
Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée.
· Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité.
· Titres repas / Adhésions CNAS et Cosel / Sport santé.
Les entretiens auront lieu fin octobre
· Port de charges lourdes.
· Travail dans des locaux poussiéreux voire insalubres.
· Lieu et particularité du contexte de travail : Cellule rattachée au service Musée - Patrimoine - Archives de la direction des Affaires Culturelles. Manipulations de documents anciens
Avantages liés au poste :
· Régime indemnitaire - IFSE groupe 3
· CIA + NBI
· Prise en charge employeur pour la prévoyance.
Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée.
· Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité.
· Titres repas / Adhésions CNAS et Cosel / Sport santé.
Les entretiens auront lieu fin octobre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.