MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
Offre n° O085250917000418
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. BEAUSÉJOUR - 9 Rue Beauséjour, Le Champ-Saint-Père (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical
Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
Veiller à la l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels
Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins
Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical
Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
Veiller à la l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels
Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins
Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental
Missions / conditions d'exercice
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical
Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
Veiller à la l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels
Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins
Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical
Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
Veiller à la l'application des bonnes pratiques gériatriques
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués
Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels
Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins
Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et capacité en gérontologie ou diplôme équivalent validant
Inscription au conseil de l'ordre des médecins
Inscription au conseil de l'ordre des médecins
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.