AGENT SOCIAL DE JOUR EN EHPAD (H/F)
Offre n° O085250919000686
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Résidence saint Vincent de Paul - ESSARTS EN BOCAGE, Essarts-en-Bocage (Vendée)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Résidence Saint Vincent de Paul recherche 1 agent social de jour à 31H30 hebdomadaire.
Conditions salariales : Selon grille indiciaire
Avantages : IFSE - CIA - 1 WE SUR 3
Conditions salariales : Selon grille indiciaire
Avantages : IFSE - CIA - 1 WE SUR 3
Missions / conditions d'exercice
Professionnel de l'équipe de l'établissement, dont l'activité organisée concourt au maintien des bonnes conditions de vie des résidents. Sa mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Oeuvrant directement sous l'autorité directe du Directeur et/ou de l'I.D.E.R. de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens. Les soignants et les agents travaillent en binôme.
Profils recherchés
Formation de base à la gérontologie (BEP sanitaire et social, BEPA, CAP d'employé de collectivité ou dans le cadre des formations internes)
Connaissance de la personne âgée
Maîtrise des techniques du ménage et de l'utilisation des produits
Ecoute et relation avec la personne âgée, sa famille, les collègues
Travailler en équipe
Connaissance de la personne âgée
Maîtrise des techniques du ménage et de l'utilisation des produits
Ecoute et relation avec la personne âgée, sa famille, les collègues
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier ou par mail à :
l.bourasseau@ccas-essartsenbocage.fr
l.bourasseau@ccas-essartsenbocage.fr
Adresse de l'employeur
ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
>Résidence saint vincent de paul - route de boulogne
85140 Essarts en bocage
>Résidence saint vincent de paul - route de boulogne
85140 Essarts en bocage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.