Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085250929000547
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 rue de l'Église, Les Magnils-Reigniers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, nib, rifseep et cnas
Descriptif de l'emploi
Pour compléter son équipe technique, la commune des Magnils-Reigniers recherche UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL EN CHARGE DES BATIMENTS COMMUNAUX.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et Gestion des bâtiments communaux (salles communales et omnisports, écoles, mairie) selon les règles des ERP.
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Rédiger un bon de commande et vérifier un bon de livraison
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Gestion du marais communal
- Entretien de la voirie communale
- Relations aux élus (Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, rendre compte
de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention).
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Rédiger un bon de commande et vérifier un bon de livraison
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Gestion du marais communal
- Entretien de la voirie communale
- Relations aux élus (Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, rendre compte
de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention).
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur le poste ou fonction similaire
- Maîtriser les bases des corps de métiers du bâtiment et de l'environnement.
- Diplôme de niveau 5 dans le bâtiment apprécié
- Connaître les consignes et normes de sécurité ERP
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B obligatoire
- Conduite engins agricole apprécié
- Permis CACES PEMP 1B nacelle apprécié
- Diplôme SST Sauveteur Secours au Travail serait un plus
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Sens du travail en équipe et de l'écoute
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Sérieux, rigueur et organisation
- Sens pratique
- Maîtriser les bases des corps de métiers du bâtiment et de l'environnement.
- Diplôme de niveau 5 dans le bâtiment apprécié
- Connaître les consignes et normes de sécurité ERP
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B obligatoire
- Conduite engins agricole apprécié
- Permis CACES PEMP 1B nacelle apprécié
- Diplôme SST Sauveteur Secours au Travail serait un plus
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Sens du travail en équipe et de l'écoute
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Sérieux, rigueur et organisation
- Sens pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251977604
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation éventuelle AVANT LE 30.10.2025:
- Par mail : direction@lesmagnilsreigniers.fr
- Par courrier: Mairie - 16 rue de l'Eglise -85400 LES MAGNILS-REIGNIERS.
- Par mail : direction@lesmagnilsreigniers.fr
- Par courrier: Mairie - 16 rue de l'Eglise -85400 LES MAGNILS-REIGNIERS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.