AGENT D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION (H/F) - CDD
Offre n° O085250929000781
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 55, rue de l'océan, Froidfond (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent(e), en remplacement d'un congé maladie, sera chargé(e) principalement de la communication de la collectivité et de l'accueil.
Il(elle) pourra être amené parfois à effectuer d'autres missions telles que l'état civil ou la tenue de l'agence postale.
CDD de 3 mois renouvelable
Il(elle) pourra être amené parfois à effectuer d'autres missions telles que l'état civil ou la tenue de l'agence postale.
CDD de 3 mois renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Communication :
- Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, participer à la réflexion générale sur l'image de la commune avec l'élu en charge de la communication
- Suivi de la lettre mensuelle : Élaborer les articles, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion.
- Actualiser et développer des contenus pour le site internet, créer des contenus pour les réseaux sociaux et sur le panneau lumineux.
- Suivi et organisation des cérémonies protocolaires et des événements.
Gestion administrative :
- Gérer le standard téléphonique et assurer le relais des messages
- Accueillir et orienter le public sur place
- Recueillir les demandes des administrés
- Enregistrer et diffuser le courrier arrivé dans les services
- Classement, archivage
- Service à la population : Inscription recensement militaire, inscription listes électorales
- Agence postale communale : Gérer l'agence postale communale en binôme
Missions supplémentaires possibles :
- Gestion de l'état civil en binôme
- Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, participer à la réflexion générale sur l'image de la commune avec l'élu en charge de la communication
- Suivi de la lettre mensuelle : Élaborer les articles, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion.
- Actualiser et développer des contenus pour le site internet, créer des contenus pour les réseaux sociaux et sur le panneau lumineux.
- Suivi et organisation des cérémonies protocolaires et des événements.
Gestion administrative :
- Gérer le standard téléphonique et assurer le relais des messages
- Accueillir et orienter le public sur place
- Recueillir les demandes des administrés
- Enregistrer et diffuser le courrier arrivé dans les services
- Classement, archivage
- Service à la population : Inscription recensement militaire, inscription listes électorales
- Agence postale communale : Gérer l'agence postale communale en binôme
Missions supplémentaires possibles :
- Gestion de l'état civil en binôme
Profils recherchés
Savoir (diplômes, formations, qualifications)
- Qualités rédactionnelles avérées
- Connaissance du fonctionnement municipal
- Expérience poste similaire exigée
Savoir faire (maîtrise, méthode, outils)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les élus
- Maitrise et pratique des techniques et des outils de communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Réactivité et disponibilité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative - Force de proposition
- Créativité
- Curiosité
- Qualités rédactionnelles avérées
- Connaissance du fonctionnement municipal
- Expérience poste similaire exigée
Savoir faire (maîtrise, méthode, outils)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les élus
- Maitrise et pratique des techniques et des outils de communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Réactivité et disponibilité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative - Force de proposition
- Créativité
- Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251355344
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + cv) sont à adresser en Mairie à l'attention de M. Le Maire, par courrier ou par mail.
55 rue de l'Océan - 85300 - FROIDFOND
dgs@froidfond.fr.fr -
Renseignements : 02 51 35 53 44 - dgs@froidfond.fr
55 rue de l'Océan - 85300 - FROIDFOND
dgs@froidfond.fr.fr -
Renseignements : 02 51 35 53 44 - dgs@froidfond.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.