CHARGÉ DE PLANIFICATION URBAINE (H/F)

Offre n° O085250929000812
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 Rue de la gare (OULMES), Rives-d'Autise (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Attaché principal
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes de 210 à 4 106 habitants) se situant au Sud-Est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.

RECRUTE
Un Chargé de Planification Urbaine (H/F)
(cadre d'emploi Rédacteur, Technicien, Attaché, Ingénieur)
Sous la responsabilité de la Responsable Aménagement du Territoire, vous coordonnez l'élaboration et l'évolution des documents de planification urbaine au niveau intercommunal et communal, à l'interface entre les communes, les bureaux d'études, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions pilotage du P.L.U.i.-H.
* Initier la rédaction des pièces techniques du marché d'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme intercommunal valant Programme Local de l'Habitat,
* Participer au recrutement des bureaux d'études en charge de l'élaboration du P.L.U.i.-H.,
* Contribuer à la réalisation de la phase de diagnostic en étroite collaboration avec les bureaux d'études,
* Piloter les relations avec les bureaux d'études (contrôle et relecture des livrables, veille au respect du cahier des charges, suivi technique du marché public),
* Assurer l'animation de la démarche et l'interface entre les élus communaux, les bureaux d'études, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux (circulation de l'information, partage des données, appropriation des sujets),
* Animer des réunions de concertation auprès des élus locaux et de la population.

Missions suivi des D.U.
* Accompagner les évolutions des Documents d'Urbanisme communaux, par réalisation directe en régie et/ou commande auprès de prestataires extérieurs,
* Participer aux liens avec le service unifié des Autorisations de Droit du Sol,
* Assurer l'instruction des Déclarations d'Intention d'Aliéner sur les Zones d'Activités Économiques,
* Rédiger les avis sollicités auprès de la Communauté de Communes en tant que Personne Publique Associée.

Missions gestion administrative
* Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaires de la mission planification urbaine,
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière de planification urbaine.
Profils recherchés
* Urbaniste-Géographe : formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, géographie et/ou droit.

* Bonne connaissance :
- enjeux d'aménagement du territoire et procédures liés aux P.L.U.i.-H.,
- fonctionnement des collectivités et E.P.C.I. (règles de marchés publics notamment),
- outils cartographiques et logiciels de S.I.G. (Q.Gis...).

* Compétences attendues :
- pilotage de projets transversaux et multi-partenariaux,
- animation de réunions, techniques de concertation, pédagogie et vulgarisation,
- capacités d'expression orale, rédactionnelle et relationnelles.

* Qualités personnelles :
- rigueur, méthode, organisation, autonomie, polyvalence, adaptabilité, force de proposition et d'initiative,
- goût pour le travail d'équipe, curiosité pour l'interdisciplinarité,
- esprit d'analyse et de synthèse.


Informations complémentaires :
* Recrutement dans le cadre de nouveaux besoins liés à un élargissement des compétences de la Communauté de Communes,
* Complet, 35h00 hebdomadaires sur 5 jours
* Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
* Tickets restaurant
* Possibilité de télétravail ( 1 journée par semaine maximum)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un C.V. à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85 420 RIVES-D'AUTISE.
Renseignements : Madame VATEL Marie-Cécile, Directrice des Ressources Humaines, au 02.51.50.48.74, ou Madame MOREAU Florence, Assistante Ressources Humaines, au 02.51.50.78.68.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.