RESPONSABLE D'ACTIVITÉS MOBILITÉS ET QUALITÉ DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Offre n° O085251016000311
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire :
* Catégorie A - filière technique - cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Affectation :
* Direction des Espaces publics - service voirie déplacements éclairage.
* Agent placé sous la responsabilité du chef de service.
* Lieu d'embauche : 5 rue Lafayette, 85000 La Roche-sur-Yon.
Contraintes et difficultés du poste :
* Polyvalence des sujets abordés
* Disponibilité pour des réunions en soirée
* Catégorie A - filière technique - cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Affectation :
* Direction des Espaces publics - service voirie déplacements éclairage.
* Agent placé sous la responsabilité du chef de service.
* Lieu d'embauche : 5 rue Lafayette, 85000 La Roche-sur-Yon.
Contraintes et difficultés du poste :
* Polyvalence des sujets abordés
* Disponibilité pour des réunions en soirée
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le responsable d'activités assure :
* L'encadrement des agents de l'activité mobilité et qualité des espaces publics (9 agents).
* Il s'appuiera sur un référent " qualité des Espaces publics " et deux agents référent des demandes quotidiennes (cellule quotidien) pour le traitement des demandes quotidiennes, la gestion patrimoniale et l'édition de diagnostics
* Un responsable d'équipe signalisation assurant le pilotage de la régie signalisation
* La participation à la définition de la stratégie communale en matière de mobilité (plan vélo, Plan de mise en accessibilité de la voirie et des aménagements d'Espaces publics, plan de circulation tous modes, transports de marchandises, jalonnement, ...) et la mise en œuvre de la stratégie de la mobilité communautaire sur le territoire communal
* La conduite d'opérations structurantes d'aménagement d'espaces publics et plus particulièrement dans le domaine des mobilités actives
* La création et le suivi d'un observatoire des mobilités en agrégeant les données à sa disposition (comptages, enquêtes, relevés) et en commandant des prestations
* La mise à jour de la charte des espaces publics, document cadre guidant la conception des aménagements sur le territoire
* L'élaboration et le suivi de la politique d'entretien de la signalisation, du mobilier urbain et des équipements de sécurité (stratégie, planification, édition de marchés)
* Les enjeux de la transition écologique, de concertation du public seront au cœur de ses missions. En tant qu'expert dans son domaine, il sera par ailleurs amené à répondre aux éventuelles sollicitations des communes de l'agglomération.
Principales responsabilités :
* Assure le management des agents de son activité
* Réalise la planification pluri annuelle des opérations de rénovation-création en matière d'aménagements cyclables et piétons, d'aménagement de sécurité, de mobiliers urbains et de signalisation. A ce titre, il assure le suivi budgétaire et financier.
* Participe à l'élaboration des documents stratégiques en matière de mobilité.
* Assure la conduite d'opérations d'aménagement (piloter et coordonner les projets d'aménagements depuis les études pré-opérationnelles à la fin de la période de garantie de parfait achèvement ou de bon fonctionnement)
* Actualise les fiches prescriptives de la charte des espaces publics
* Renseigne les données de l'observatoire des mobilités
* Assure l'externalisation de prestations (assistance à maitrise d'ouvrage, comptages, relevés, études circulatoire, ...)
* Assure le suivi des différentes missions de son activité : gestion des demandes quotidiennes, instruction des autorisations d'urbanisme, planification des interventions, coordination des travaux d'entretien...
* Assure le montage et le suivi des marchés publics relatifs à la maitrise d'ouvrage espaces publics (CSPS, Géodétection des réseaux, Géomètre, Signalisation, Mobilier urbain...). Sur cette tâche il est assisté du référent qualité des Espaces Publics
Le responsable d'activités assure :
* L'encadrement des agents de l'activité mobilité et qualité des espaces publics (9 agents).
* Il s'appuiera sur un référent " qualité des Espaces publics " et deux agents référent des demandes quotidiennes (cellule quotidien) pour le traitement des demandes quotidiennes, la gestion patrimoniale et l'édition de diagnostics
* Un responsable d'équipe signalisation assurant le pilotage de la régie signalisation
* La participation à la définition de la stratégie communale en matière de mobilité (plan vélo, Plan de mise en accessibilité de la voirie et des aménagements d'Espaces publics, plan de circulation tous modes, transports de marchandises, jalonnement, ...) et la mise en œuvre de la stratégie de la mobilité communautaire sur le territoire communal
* La conduite d'opérations structurantes d'aménagement d'espaces publics et plus particulièrement dans le domaine des mobilités actives
* La création et le suivi d'un observatoire des mobilités en agrégeant les données à sa disposition (comptages, enquêtes, relevés) et en commandant des prestations
* La mise à jour de la charte des espaces publics, document cadre guidant la conception des aménagements sur le territoire
* L'élaboration et le suivi de la politique d'entretien de la signalisation, du mobilier urbain et des équipements de sécurité (stratégie, planification, édition de marchés)
* Les enjeux de la transition écologique, de concertation du public seront au cœur de ses missions. En tant qu'expert dans son domaine, il sera par ailleurs amené à répondre aux éventuelles sollicitations des communes de l'agglomération.
Principales responsabilités :
* Assure le management des agents de son activité
* Réalise la planification pluri annuelle des opérations de rénovation-création en matière d'aménagements cyclables et piétons, d'aménagement de sécurité, de mobiliers urbains et de signalisation. A ce titre, il assure le suivi budgétaire et financier.
* Participe à l'élaboration des documents stratégiques en matière de mobilité.
* Assure la conduite d'opérations d'aménagement (piloter et coordonner les projets d'aménagements depuis les études pré-opérationnelles à la fin de la période de garantie de parfait achèvement ou de bon fonctionnement)
* Actualise les fiches prescriptives de la charte des espaces publics
* Renseigne les données de l'observatoire des mobilités
* Assure l'externalisation de prestations (assistance à maitrise d'ouvrage, comptages, relevés, études circulatoire, ...)
* Assure le suivi des différentes missions de son activité : gestion des demandes quotidiennes, instruction des autorisations d'urbanisme, planification des interventions, coordination des travaux d'entretien...
* Assure le montage et le suivi des marchés publics relatifs à la maitrise d'ouvrage espaces publics (CSPS, Géodétection des réseaux, Géomètre, Signalisation, Mobilier urbain...). Sur cette tâche il est assisté du référent qualité des Espaces Publics
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
PROFESSIONNELLES :
* Dispose de par sa formation et/ou sa pratique de bonnes connaissances en matière d'espaces publics, de déplacements et d'infrastructures routières. Il est intéressé par les pratiques contemporaines en matière d'aménagement des espaces publics (bas carbone, désimperméabilisation, développement des modes actifs, expérimentation, concertation,...)
* A connaissance du cadre réglementaires en matière d'accessibilité, d'usages de la voirie, de signalétique et du code de la route
* A assuré avec réussite le management d'une équipe et ou a animé des groupes de travail. Il dispose d'une capacité à travailler en transversalité
* A assuré de la conduite de projet ou d'opérations et dispose d'une connaissance fine des différentes étapes et attendus
* Maîtrise les outils informatiques (suite Office, Illustrator, QGIS, SIG)
* capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service
* A un esprit d'initiative, une rigueur et est autonome
* Rend compte à la hiérarchie et aux élus
PERSONNELLES :
* Autonome
* Pédagogue
* Dispose de compétences en management de projets
* Management de personnels
PROFESSIONNELLES :
* Dispose de par sa formation et/ou sa pratique de bonnes connaissances en matière d'espaces publics, de déplacements et d'infrastructures routières. Il est intéressé par les pratiques contemporaines en matière d'aménagement des espaces publics (bas carbone, désimperméabilisation, développement des modes actifs, expérimentation, concertation,...)
* A connaissance du cadre réglementaires en matière d'accessibilité, d'usages de la voirie, de signalétique et du code de la route
* A assuré avec réussite le management d'une équipe et ou a animé des groupes de travail. Il dispose d'une capacité à travailler en transversalité
* A assuré de la conduite de projet ou d'opérations et dispose d'une connaissance fine des différentes étapes et attendus
* Maîtrise les outils informatiques (suite Office, Illustrator, QGIS, SIG)
* capacité à hiérarchiser et planifier les tâches du service
* A un esprit d'initiative, une rigueur et est autonome
* Rend compte à la hiérarchie et aux élus
PERSONNELLES :
* Autonome
* Pédagogue
* Dispose de compétences en management de projets
* Management de personnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474880
Informations complémentaires
RECRUTEMENT EN INTERNE
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
>Mairie - drh - bp829
85021 La Roche-Sur-Yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.