CHARGÉ D'AMÉLIORATION DES FLUX FINANCIERS (H/F) - 100%
Offre n° O085251022000872
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- PARTICIPATION À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE ANNUELLE ET PLURI ANNUELLE DE LA VILLE DE L'AGGLOMÉRATION.
- PROMOTION DE LA CULTURE ET DE LA QUALITÉ BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE.
- PROMOTION DE LA CULTURE ET DE LA QUALITÉ BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE.
Missions / conditions d'exercice
PARTICIPATION À LA DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE ANNUELLE ET PLURI ANNUELLE DE LA VILLE DE L'AGGLOMÉRATION AVEC :
* La conduite de l'analyse financière rétro-prospective des deux entités en lien avec les directions.
* Le développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion.
* L'accompagnement des directeurs dans l'analyse et l'ajustement global de leurs budgets, de leurs procédures et de leurs outils de pilotage financier des politiques publiques.
* Le suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service Suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l'Agglomération, et leurs établissements publics. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en oeuvre des transferts de compétence et référent de la CLECT.
LA PROMOTION DE LA CULTURE ET DE LA QUALITÉ BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE AVEC :
* La formalisation du plan de formation continue des intervenants dans la chaine comptable en matière de finances et de commande publique.
* L'animation des modules relatifs à la responsabilité des gestionnaires publics le cas échéant en vue d'une diffusion continue des bonnes pratiques.
* Accompagner les services dans l'amélioration opérationnelle des process.
* La rédaction des documents de communication financiers et la production de données ponctuelles.
* La conduite de l'analyse financière rétro-prospective des deux entités en lien avec les directions.
* Le développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion.
* L'accompagnement des directeurs dans l'analyse et l'ajustement global de leurs budgets, de leurs procédures et de leurs outils de pilotage financier des politiques publiques.
* Le suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service Suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l'Agglomération, et leurs établissements publics. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en oeuvre des transferts de compétence et référent de la CLECT.
LA PROMOTION DE LA CULTURE ET DE LA QUALITÉ BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE AVEC :
* La formalisation du plan de formation continue des intervenants dans la chaine comptable en matière de finances et de commande publique.
* L'animation des modules relatifs à la responsabilité des gestionnaires publics le cas échéant en vue d'une diffusion continue des bonnes pratiques.
* Accompagner les services dans l'amélioration opérationnelle des process.
* La rédaction des documents de communication financiers et la production de données ponctuelles.
Profils recherchés
* Diplômé universitaire en droit public, finances publiques ou droit des responsabilités locales.
* Analytique et synthétique.
* Curieux, rigoureux et bien organisé.
* Pragmatique et capable de gérer plusieurs priorités.
* Doté d'excellentes capacités de communication.
* Capacité à former et à accompagner les équipes.
* En capacité de vous approprier des logiciels métiers.
* Analytique et synthétique.
* Curieux, rigoureux et bien organisé.
* Pragmatique et capable de gérer plusieurs priorités.
* Doté d'excellentes capacités de communication.
* Capacité à former et à accompagner les équipes.
* En capacité de vous approprier des logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251055779
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.