AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085251104001164
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 227, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe en charge du nettoyage et de l’hygiène des locaux au sein du service exploitation du Bâtiment, vous assurez l’entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d’une équipe de 20 agents.
Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans les différentes communes déléguées de Montaigu-Vendée (écoles, salles polyvalentes, complexe sportif, mairie, centre technique, etc…)
Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans les différentes communes déléguées de Montaigu-Vendée (écoles, salles polyvalentes, complexe sportif, mairie, centre technique, etc…)
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien de différents établissements en matière d’hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, …)
• Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
• Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
• Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
• Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
• Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
• Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d’eau, luminaires, … et signaler les dysfonctionnements constatés
• Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques)
• Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
• Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
• Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
• Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
• Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
• Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d’eau, luminaires, … et signaler les dysfonctionnements constatés
• Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques)
Profils recherchés
• Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
• Permis B
• Aptitude à travailler en autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
• Savoir rendre compte et alerter
• Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
• Sens du relationnel
• Permis B
• Aptitude à travailler en autonomie
• Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
• Savoir rendre compte et alerter
• Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
• Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Recrutement permanent à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet
à pourvoir au 01/01/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 5/12/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Contact : Ludovic MARSZALEK, chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux au 06.08.31.78.06
Jury d’entretien envisagé le 15/12/2025
à pourvoir au 01/01/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 5/12/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire - Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Contact : Ludovic MARSZALEK, chef d’équipe hygiène et nettoyage des locaux au 06.08.31.78.06
Jury d’entretien envisagé le 15/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.