AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - CDD
Offre n° O085251107000657
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Triaize (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de TRIAIZE, située dans le Sud Vendée, recherche un agent en renfort pour le service technique, notamment pour la gestion des espaces verts et de l'espace public. L'équipe est composée de deux agents, un dont le poste est à dominante espace vert et l'autre à dominante voirie/bâtiment.
Sous la responsabilité des élus et de la secrétaire générale, les missions principales de cet emploi consistent à assurer les opérations d'entretien des différents espaces verts et espaces publics municipaux, les petits travaux d'entretien de bâtiments ainsi que certaines tâches complémentaires/ponctuelles.
Sous la responsabilité des élus et de la secrétaire générale, les missions principales de cet emploi consistent à assurer les opérations d'entretien des différents espaces verts et espaces publics municipaux, les petits travaux d'entretien de bâtiments ainsi que certaines tâches complémentaires/ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et naturels de la commune avec des méthodes alternatives (plan "Zéro pesticide") (désherbage, taille, tonte...)
- Fleurissement/confection de massifs arbustifs et floraux/mise en valeur du bourg.
- Entretien du cimetière.
- Maintenir les espaces publics propres et sécurisés pour les usagers (rues, trottoirs, parcs, aires de jeux, WC...).
- Entretien du terrain de foot.
- Entretien du camping municipal (espaces verts et bâtiments).
- Gestion et entretien du matériel et de l'outillage mis à disposition, du stock.
- Réaliser des interventions techniques de la commune en lien avec l'autre agent du service, notamment les petits travaux d'entretien et les opérations de première maintenance au sein des bâtiments et équipements communaux.
- Missions ponctuelles liées à l'activité dans les petites collectivités (réception de commandes, chargement et manipulation de différents matériels, travaux en régie etc...).
- Fleurissement/confection de massifs arbustifs et floraux/mise en valeur du bourg.
- Entretien du cimetière.
- Maintenir les espaces publics propres et sécurisés pour les usagers (rues, trottoirs, parcs, aires de jeux, WC...).
- Entretien du terrain de foot.
- Entretien du camping municipal (espaces verts et bâtiments).
- Gestion et entretien du matériel et de l'outillage mis à disposition, du stock.
- Réaliser des interventions techniques de la commune en lien avec l'autre agent du service, notamment les petits travaux d'entretien et les opérations de première maintenance au sein des bâtiments et équipements communaux.
- Missions ponctuelles liées à l'activité dans les petites collectivités (réception de commandes, chargement et manipulation de différents matériels, travaux en régie etc...).
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP) voir bac pro dans le domaine des espaces verts ou équivalent - ou compétence dans ce domaine si pas de diplôme.
- Permis B exigé.
- CACES R482 (engins de chantier) apprécié.
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Toutes habilitations (électriques...) seront appréciées.
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères.
- Notion sur les végétaux/fleurs.
- Connaissance de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements (tondeuse autoportée, tracteur...).
- Etre capable de réaliser des menues réparations, être manuel.
Des savoirs faire dans le domaine du bâtiment est un plus (menue réparation en plomberie, en électricité, peinture).
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'autonomie et d'initiatives.
- Etre polyvalent.
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et de la saisonnalité et des contraintes de temps particulières.
- Rigoureux.
- Disponibilité, réactivité.
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
- Savoir respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie de son activité.
- Capacité de communication avec les usagers et les services.
-Respect des règles de sécurité et santé au travail et des réglementations.
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, travail à l'extérieur.
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, travail courbé, agenouillé.
- Du 1/04 au 30/09 (été) : début de journée à 7h30 (au lieu de 8h30 l'hiver) + travail tous les vendredis matins (1 vendredi sur 2 l'hiver).
- Permis B exigé.
- CACES R482 (engins de chantier) apprécié.
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Toutes habilitations (électriques...) seront appréciées.
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des techniques horticoles et paysagères.
- Notion sur les végétaux/fleurs.
- Connaissance de l'utilisation et de l'entretien de l'outillage et des équipements (tondeuse autoportée, tracteur...).
- Etre capable de réaliser des menues réparations, être manuel.
Des savoirs faire dans le domaine du bâtiment est un plus (menue réparation en plomberie, en électricité, peinture).
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'autonomie et d'initiatives.
- Etre polyvalent.
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et de la saisonnalité et des contraintes de temps particulières.
- Rigoureux.
- Disponibilité, réactivité.
- Discrétion, respect du devoir de réserve.
- Savoir respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie de son activité.
- Capacité de communication avec les usagers et les services.
-Respect des règles de sécurité et santé au travail et des réglementations.
SPECIFICITES DU POSTE
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, travail à l'extérieur.
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, travail courbé, agenouillé.
- Du 1/04 au 30/09 (été) : début de journée à 7h30 (au lieu de 8h30 l'hiver) + travail tous les vendredis matins (1 vendredi sur 2 l'hiver).
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat-general@triaize.fr
Informations complémentaires
Avantages : participation employeur pour la prévoyance + possibilité d'adhérer au FDAS/CNAS.
Adresser une lettre de motivation et un CV : dépôt en ligne sur emploi territorial de préférence ou par voie postale à l'attention de M.le Maire 1 place Georges Clemenceau 85580 TRIAIZE
Les entretiens sont prévus semaines 50-51.
Adresser une lettre de motivation et un CV : dépôt en ligne sur emploi territorial de préférence ou par voie postale à l'attention de M.le Maire 1 place Georges Clemenceau 85580 TRIAIZE
Les entretiens sont prévus semaines 50-51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.