SURVEILLANT(E) et ACCOMPAGNANT(E) PENDANT LA PAUSE MERIDIENNE
Offre n° O085251107001351
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chanverrie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ACCOMPAGNER, SURVEILLER, AIDER LES ENFANTS PENDANT LA PAUSE MERIDIENNE
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les enfants sur le trajet entre l’établissement scolaire et le restaurant scolaire
• Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, habillage, passage aux toilettes et lavage des mains
• Encadrer et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Surveiller les enfants pendant le temps du repas
• Surveiller les enfants sur les cours pendant le temps de la pause méridienne
• Veiller à l’application du règlement intérieur du restaurant scolaire
• Participer à l’accueil des enfants : déshabillage, habillage, passage aux toilettes et lavage des mains
• Encadrer et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Surveiller les enfants pendant le temps du repas
• Surveiller les enfants sur les cours pendant le temps de la pause méridienne
• Veiller à l’application du règlement intérieur du restaurant scolaire
Profils recherchés
• PSC1
• Bafa ou équivalence apprécié
• Savoir travailler en équipe
• Appliquer les consignes de sécurité
• Maîtriser les règles d’hygiène
• Connaître les gestes de premiers secours
• Connaître les notions de base concernant les allergies
• Bafa ou équivalence apprécié
• Savoir travailler en équipe
• Appliquer les consignes de sécurité
• Maîtriser les règles d’hygiène
• Connaître les gestes de premiers secours
• Connaître les notions de base concernant les allergies
Contact et modalités de candidature
Contact
0251659612
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, arrêté de situation, au plus tard le 12 décembre 2025 à Mairie de Chanverrie 15 rue de la croix du marché - La Verrie - 85130 CHANVERRIE
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : rh@chanverrie.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter : rh@chanverrie.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.