AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS - ENTRETIEN CIMETIÈRE (H/F)
Offre n° O085251117000492
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue de la clairaye, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Entretien du cimetière : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années
- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années
- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien du cimetière : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années
- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
- Entretien du cimetière : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années
- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
Profils recherchés
Savoirs requis
- Connaissance de l’art des jardins et du paysage
- Connaissance des végétaux
- Fondamentaux sur la biodiversité faune flore
Savoirs faire requis :
- Etre organisé, anticiper, planifier les travaux d’entretien et de création selon la saisonnalité, les conditions météo et les calendriers liturgiques et commémorations
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels (gyrophare, signalétique de chantier…), outils ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…) et divers carburants (mélange, huile, GNR…)
- Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
- Entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur …)
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, micro-tracteur…)
- Certificats d’aptitude à l’utilisation de produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…)
- Connaissance des techniques de gestion différenciée
- Gérer les déchets présents ou issus de l’entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
Savoir être requis :
- Respect des consignes émises par la hiérarchie
- Savoir être à l’écoute et dans l’échange avec ses collègues
- Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
- Exemplarité en tant qu’agent municipal œuvrant sur le domaine public
- Qualité relationnelle, discrétion professionnelle et courtoisie
Diplôme/formations :
CAP/BEP dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
Permis B
Permis EB, toutes autorisations de conduite et aptitude au bricolage seraient appréciés
- Connaissance de l’art des jardins et du paysage
- Connaissance des végétaux
- Fondamentaux sur la biodiversité faune flore
Savoirs faire requis :
- Etre organisé, anticiper, planifier les travaux d’entretien et de création selon la saisonnalité, les conditions météo et les calendriers liturgiques et commémorations
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels (gyrophare, signalétique de chantier…), outils ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…) et divers carburants (mélange, huile, GNR…)
- Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
- Entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur …)
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, micro-tracteur…)
- Certificats d’aptitude à l’utilisation de produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…)
- Connaissance des techniques de gestion différenciée
- Gérer les déchets présents ou issus de l’entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
Savoir être requis :
- Respect des consignes émises par la hiérarchie
- Savoir être à l’écoute et dans l’échange avec ses collègues
- Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
- Exemplarité en tant qu’agent municipal œuvrant sur le domaine public
- Qualité relationnelle, discrétion professionnelle et courtoisie
Diplôme/formations :
CAP/BEP dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
Permis B
Permis EB, toutes autorisations de conduite et aptitude au bricolage seraient appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance et complémentaire santé + tickets restaurant
Dossier de candidature à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Dossier de candidature à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.