AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085251119000289
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du brennus, Saint-Philbert-de-Bouaine (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + IFSE (220 euros mensuel) + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable des services techniques, en lien avec le référent du pôle espaces verts et propreté urbaine, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales - Espaces verts
Entretien des espaces verts et des massifs : taille, tonte, désherbage
Réalisation d’espaces verts et de massifs
Gestion du fleurissement
Mise en œuvre de la décoration non lumineuse de Noël
Entretien des terrains de sport
Désherbage - Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie, massif)
Activités secondaires - Participer aux missions de service public ayant trait à :
- La salubrité publique : collecte des poubelles publiques en agglomération et hors agglomération
- Le désherbage : Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie)
- La voirie : l’entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie
- La maintenance des bâtiments.
Activités ponctuelles
- Permanence au dépôt de déchets verts
- Tenue du site de compostage
- Contribution aux manifestations communales (mise en place et débarrassage des tables, service, nettoyage…)
- Contribution à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde
- Echanges avec les personnes vulnérables en cas de déclenchement du plan grand froid et du plan canicule
- Opération de salage
Entretien des espaces verts et des massifs : taille, tonte, désherbage
Réalisation d’espaces verts et de massifs
Gestion du fleurissement
Mise en œuvre de la décoration non lumineuse de Noël
Entretien des terrains de sport
Désherbage - Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie, massif)
Activités secondaires - Participer aux missions de service public ayant trait à :
- La salubrité publique : collecte des poubelles publiques en agglomération et hors agglomération
- Le désherbage : Entretien et désherbage des parties communes (cimetière, voirie)
- La voirie : l’entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie
- La maintenance des bâtiments.
Activités ponctuelles
- Permanence au dépôt de déchets verts
- Tenue du site de compostage
- Contribution aux manifestations communales (mise en place et débarrassage des tables, service, nettoyage…)
- Contribution à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde
- Echanges avec les personnes vulnérables en cas de déclenchement du plan grand froid et du plan canicule
- Opération de salage
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts", travaux paysager" ou équivalent
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la trame verte et bleue
Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d’écogestion et labels
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte et fauchage
Connaissance en voirie et réseaux divers (VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Techniques de la lecture de plan
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
Autonomie et polyvalence
Sens de l’observation
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Sens du service public
Esprit d’équipe
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune, la trame verte et bleue
Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d’écogestion et labels
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte et fauchage
Connaissance en voirie et réseaux divers (VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Techniques de la lecture de plan
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
Autonomie et polyvalence
Sens de l’observation
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Sens du service public
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251419117
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à l'adresse rh@saintphilbertdebouaine.fr à l'attention de Monsieur Le Maire, comprenant:
- CV,
- lettre de motivation,
- le cas échéant, arrêté relatif à la dernière position statutaire;
- CV,
- lettre de motivation,
- le cas échéant, arrêté relatif à la dernière position statutaire;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.