SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O085251124000840
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place du calvaire, Apremont (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + CIA + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le Maire, les élus et l'équipe municipale, le(la) DGS :
- Met en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
- Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Élabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire
- Pilote la stratégie et projet de la collectivité
- Prépare le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
- Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
- Assure le rôle d'interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l'Etat (dossiers de subventions)
- Exerce des missions de représentation de la commune sur l'extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
- Organise et structure les services municipaux, assure l'animation, le pilotage, et la coordination des services.
- Gère le personnel (paie, gestion des carrières en lien avec le CDG).
- Participe aux opérations électorales
- Met en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
- Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Élabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire
- Pilote la stratégie et projet de la collectivité
- Prépare le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
- Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
- Assure le rôle d'interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l'Etat (dossiers de subventions)
- Exerce des missions de représentation de la commune sur l'extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
- Organise et structure les services municipaux, assure l'animation, le pilotage, et la coordination des services.
- Gère le personnel (paie, gestion des carrières en lien avec le CDG).
- Participe aux opérations électorales
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Maitriser l'environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures comptables et de la commande publique
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Connaître les règles juridiques d’élaborations des actes administratifs
- Posséder des compétences d'encadrement
SAVOIR ETRE
- Être disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Être efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Être diplomate, autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
- Maitriser l'environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures comptables et de la commande publique
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Connaître les règles juridiques d’élaborations des actes administratifs
- Posséder des compétences d'encadrement
SAVOIR ETRE
- Être disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Être efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Être diplomate, autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557366
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique
joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières
évaluations professionnelles.
joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières
évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.