MÉDIATEUR(TRICE) CULTUREL(LE) - CHARGÉ(E) D'ACCUEIL (H/F) - CDD
Offre n° O085251124001470
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la Communauté de communes Vie et Boulogne s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du château, Apremont (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Tourisme de la Communauté de communes Vie et Boulogne recherche 4
médiateurs(trices)- chargés(es) d’accueil pour le château d’Apremont pour la saison 2026.
A 25 minutes des plages vendéennes, et à 30 minutes de la Roche-sur-Yon, le château
d’Apremont est un site touristique visité par 19 000 personnes en 2024. Ce bel ensemble
architectural, construit entre le XIIIème et le XXème siècle, a connu un destin peu commun.
Durant toute la saison, des visites et animations menées par l’équipe de médiation rythment la découverte des lieux. En été, près de 30% des visiteurs sont étrangers.
médiateurs(trices)- chargés(es) d’accueil pour le château d’Apremont pour la saison 2026.
A 25 minutes des plages vendéennes, et à 30 minutes de la Roche-sur-Yon, le château
d’Apremont est un site touristique visité par 19 000 personnes en 2024. Ce bel ensemble
architectural, construit entre le XIIIème et le XXème siècle, a connu un destin peu commun.
Durant toute la saison, des visites et animations menées par l’équipe de médiation rythment la découverte des lieux. En été, près de 30% des visiteurs sont étrangers.
Missions / conditions d'exercice
Mission de médiation
- Médiation volante auprès du public en visite libre (en français et en anglais)
- Visites guidées et animations grand public (en français). Différentes thématiques
abordées : l’histoire du château, l’architecture, la mode de la Renaissance, l’art équestre, la musique et la danse, l’alimentation…
- Préparation du matériel et des espaces de médiation
Mission d’accueil
- Accueil des visiteurs au sein de l’espace billetterie-boutique
- Vente des billets d’entrée et des produits boutique
- Conseil en séjour (la connaissance du territoire et de ses atouts est un plus)
- Polyvalence pour répondre aux nécessités du service
- Médiation volante auprès du public en visite libre (en français et en anglais)
- Visites guidées et animations grand public (en français). Différentes thématiques
abordées : l’histoire du château, l’architecture, la mode de la Renaissance, l’art équestre, la musique et la danse, l’alimentation…
- Préparation du matériel et des espaces de médiation
Mission d’accueil
- Accueil des visiteurs au sein de l’espace billetterie-boutique
- Vente des billets d’entrée et des produits boutique
- Conseil en séjour (la connaissance du territoire et de ses atouts est un plus)
- Polyvalence pour répondre aux nécessités du service
Profils recherchés
Compétences
• Compréhension et pratique de l’anglais professionnel
• Intérêt et curiosité pour l’histoire, l’architecture, du Moyen-âge à nos jours / Sensibilité au patrimoine
• Gestion de groupes
• Adaptation à différents publics.
• Capacité à travailler en équipe ;
• Savoir être à l'écoute et être accueillant ;
• Qualité d'expression orale ;
• Rigueur, autonomie, ponctualité ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation.
Profil recherché
• Premières expériences/stages en médiation souhaités
• Bac +3 en médiation culturelle, tourisme, histoire, arts du spectacle
• Compréhension et pratique de l’anglais professionnel
• Intérêt et curiosité pour l’histoire, l’architecture, du Moyen-âge à nos jours / Sensibilité au patrimoine
• Gestion de groupes
• Adaptation à différents publics.
• Capacité à travailler en équipe ;
• Savoir être à l'écoute et être accueillant ;
• Qualité d'expression orale ;
• Rigueur, autonomie, ponctualité ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation.
Profil recherché
• Premières expériences/stages en médiation souhaités
• Bac +3 en médiation culturelle, tourisme, histoire, arts du spectacle
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
Rémunération selon grille indiciaire
2 postes à pourvoir du 23 mars au 30 septembre 2026
2 postes à pourvoir du 15 juin au 31 août 2026
Travail le weekend et les jours fériés
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE ou par mail à : recrutement@vieetboulogne.fr
Informations complémentaires :
Madame Mélanie MARTINEAU, Responsable du château
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu en présentiel le lundi 12 janvier 2026.
2 postes à pourvoir du 23 mars au 30 septembre 2026
2 postes à pourvoir du 15 juin au 31 août 2026
Travail le weekend et les jours fériés
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE ou par mail à : recrutement@vieetboulogne.fr
Informations complémentaires :
Madame Mélanie MARTINEAU, Responsable du château
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu en présentiel le lundi 12 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.