AGENT DE SOINS (H/F)
Offre n° O085251126000960
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - 54, rue du stade - b.p. 70008, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
relevé de carrière selon parcours + SEGUR + IFSE et indemnités dimanches et jours fériés, nuit... Avantages éventuels : prévoyance, mutuelle, COS, CNAS)
Descriptif de l'emploi
L’agent social en EHPAD contribue au bien-être, au confort et à l’accompagnement quotidien des résidents. Sous la responsabilité de l’infirmier(ère) ou de l’aide-soignant(e), il/elle participe aux soins d’hygiène et de confort, aux activités quotidiennes et au maintien de l’autonomie dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Aider à la toilette, à l’habillage et au déshabillage selon l’autonomie du résident.
Aider aux déplacements et assurer la sécurité lors des transferts.
Participer à la prise des repas : installation, aide à l’alimentation, surveillance.
Assurer le bien-être général : confort, propreté, hydratation, écoute.
2. Hygiène et soins de confort
Réaliser des soins d’hygiène simples (toilette partielle, change, soins cutanés de base).
Faire les lits, nettoyer et entretenir les chambres et espaces de vie dans le respect des protocoles.
Gérer le linge : ramassage, tri, distribution, rangement.
Respecter les protocoles de prévention des infections (bionettoyage, utilisation des EPI).
3. Observation et transmission
Observer l’état général du résident et signaler tout changement à l’équipe soignante.
Participer aux transmissions écrites et orales via les outils internes (logiciels, cahiers).
Collaborer avec les aides-soignants et infirmiers pour ajuster l’accompagnement.
4. Participation à la vie sociale
Encourager la mobilité et l’autonomie.
Accompagner les résidents lors d’activités ou sorties organisées.
Favoriser une relation de confiance et de respect avec les résidents et les familles.
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Aider à la toilette, à l’habillage et au déshabillage selon l’autonomie du résident.
Aider aux déplacements et assurer la sécurité lors des transferts.
Participer à la prise des repas : installation, aide à l’alimentation, surveillance.
Assurer le bien-être général : confort, propreté, hydratation, écoute.
2. Hygiène et soins de confort
Réaliser des soins d’hygiène simples (toilette partielle, change, soins cutanés de base).
Faire les lits, nettoyer et entretenir les chambres et espaces de vie dans le respect des protocoles.
Gérer le linge : ramassage, tri, distribution, rangement.
Respecter les protocoles de prévention des infections (bionettoyage, utilisation des EPI).
3. Observation et transmission
Observer l’état général du résident et signaler tout changement à l’équipe soignante.
Participer aux transmissions écrites et orales via les outils internes (logiciels, cahiers).
Collaborer avec les aides-soignants et infirmiers pour ajuster l’accompagnement.
4. Participation à la vie sociale
Encourager la mobilité et l’autonomie.
Accompagner les résidents lors d’activités ou sorties organisées.
Favoriser une relation de confiance et de respect avec les résidents et les familles.
Profils recherchés
Idéalement : formation d’agent social, d’ASH en service soins, ou expérience similaire en gérontologie.
Sens du service à la personne et motivation pour travailler auprès des seniors.
Sens du service à la personne et motivation pour travailler auprès des seniors.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251425386
Informations complémentaires
merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'attention de Mme CHEVALLEREAU JULIE, infirmière référente
iderco@etoiledusoir.fr
iderco@etoiledusoir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.